HR-consultant

Synergie Belgium; Deinze; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 dagen vakantie

Bedrijfswagen / mobiliteitsbudget

Opleidingskansen

Welcome@Synergie opleiding

Résumé du poste

Synergie Belgium is op zoek naar een gedreven HR-recruiter die dagelijks mensen aan elkaar koppelt en vooruitgang boekt voor klanten. Je schakelt tussen kandidaten, bedrijven en collega’s om de perfecte match te vinden.

Je leert talenten kennen, begrijpt hun ambities en begeleidt hen door het hele traject, van eerste contact tot plaatsing. Een commerciële mindset, empathie en Frans zijn troeven in deze veelzijdige rol.

Qualifications

• Een bachelor- of masterdiploma vereist.
• Ervaring in HR, recruitment, talent acquisition, payroll of sales is welkom.
• Kijkt verder dan cv en motiveert kandidaten.
• Commerciële instelling en communicatief talent.

Responsabilités

• Actief talent speuren via LinkedIn, jobsites en netwerken.
• Kandidaten leren kennen en hun talenten en ambities ontdekken.
• Kandidaten begeleiden naar een passende job en opvolging.
• Klanten adviseren over rekruteringsnoden en duurzame relaties opbouwen.
• Administratieve opvolging verzorgen van vacatures tot dossiers.

Connaissances

Talent scouting

Commercial drive

Empathie

Nieuwsgierig

Leergierig

Frans

Formation

Bachelor- of masterdiploma

Outils

LinkedIn

Description du poste

Wat zal je job inhouden?

Krijg jij energie van mensen, gesprekken en de perfecte match maken?

Ben je nieuwsgierig, commercieel ingesteld en hou je ervan om elke dag met iets anders bezig te zijn?

Dan is de job van recruiter iets voor jou!

Hoe ziet jouw dag eruit?

Geen dag is dezelfde. Je schakelt tussen kandidaten, klanten en collega's en zorgt ervoor dat talent en bedrijven elkaar vinden.

• Je speurt actief naar talent via LinkedIn, jobsites, sociale media en je eigen netwerk.
• Je leert kandidaten écht kennen en ontdekt hun talenten, ambities en motivatie.
• Je begeleidt kandidaten naar een job die bij hen past en volgt hen op tijdens hun volledige traject.
• Je adviseert klanten over hun rekruteringsnoden en bouwt aan sterke, duurzame samenwerkingen.
• Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging, van vacatures publiceren tot contracten en dossiers in orde brengen.

Kortom? Als recruiter combineer je het beste van drie werelden: veel menselijk contact, commerciële uitdaging én de nodige afwisseling.

Een job waarin je impact maakt, successen viert en jezelf elke dag verder ontwikkelt.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Synergy Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven professional met een passie voor mensen, HR en een commerciële drive.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een business-, commerciële of HR-richting.
• Heb je geen diploma, maar wel relevante ervaring binnen HR, recruitment, talent acquisition, payroll of sales? Dan maken we ook graag kennis.
• Je kijkt verder dan een cv, luistert naar mensen en ontdekt wat hen écht motiveert.
• Je combineert empathie met een commerciële ingesteldheid en weet kandidaten en klanten met elkaar te verbinden.
• Je houdt het hoofd koel op drukke momenten, neemt initiatief en staat stevig in je schoenen.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en brengt een gezonde dosis enthousiasme mee.
• Een basiskennis Frans is vereist om ook Franstalige kandidaten optimaal te kunnen begeleiden.

Wat krijg jij van ons?

• Een afwisselende job als HR recruiter in een groeiende organisatie met enthousiaste collega's.
• Een aantrekkelijk loon tussen €2.400 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een motiverend bonussysteem dat jouw inzet beloont.
• Maaltijdcheques.
• Ecocheques.
• Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een 32 dagen vakantie om tijd te maken voor wat écht belangrijk is.
• Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget zodra je 2 jaar in dienst bent bij Synergie of wanneer je al relevante ervaring meebrengt.
• Heel wat doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Je start met onze Welcome@Synergie opleiding, waar je helemaal wordt ondergedompeld in onze werking en de wereld van HR.

Ook daarna kan je rekenen op opleidingen, persoonlijke begeleiding en veel kansen om te groeien.

Ben jij onze nieuwe matchmaker?

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow