HR Consultant - Large Accounts: Recruitment & Onboarding

Synergie Belgium; Puurs; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandloon €2400–€3000 brutto

Bonussen

Maaltijdcheques €7/dag

Ecocheques €250/jaar

Groepsverzekering & hospitalisatie

Netto thuiswerkvergoeding

32 vakantiedagen

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Onboarding en opleidingen

Job summary

Synergie Belgium zoekt een HR Consultant om het volledige rekruteringsproces te dragen en intensief kandidaten te begeleiden van werving tot onboarding. Je beheert vacatures, onderhoudt klant-/kandidaatgegevens en rapporteert volgens afspraken.

Je bent een mensenmens met bachelor in HR of gelijkwaardig, vlot in Nederlands en Engels, en kalm onder druk. Er is ruimte voor onboarding, opleidingen en een groeipad in een energiek team.

Qualifications

• ,1 Bachelor in HR, talen, communicatie of vergelijkbare richting.
• 2 Ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie welkom.
• 3 Mensenmens die verder kijkt dan het cv.
• 4 Blijft kalm onder druk en bewaart het overzicht.
• 5 Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en kanalen.
• Gesprekken voeren en beoordelen of ze passen bij de vacature.
• Kandidaten testen en evalueren.
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens onboarding.
• Infosessies geven voor kandidaten of teams.
• Vacatures uitschrijven en plaatsen op sites.
• Klant- en kandidatengegevens bijhouden in ons systeem.
• Arbeidscontracten en werkpostfiches opmaken en opvolgen.
• Planningen beheren en deadlines bewaken.
• Rapporteren volgens afspraken met de klant.

Skills

Recruitment

Kandidatenbegeleiding

Interviewen

Onboarding

Administratie

Rapporteren

Education

Bachelor HR/Communicatie/Bedrijfskunde

Tools

HR software

Job description

Synergie Belgium zoekt een HR Consultant om het volledige rekruteringsproces te dragen en intensief kandidaten te begeleiden van werving tot onboarding. Je beheert vacatures, onderhoudt klant-/kandidaatgegevens en rapporteert volgens afspraken.

Je bent een mensenmens met bachelor in HR of gelijkwaardig, vlot in Nederlands en Engels, en kalm onder druk. Er is ruimte voor onboarding, opleidingen en een groeipad in een energiek team.