HR Consultant

Belgie Vacature; Antwerpen; Hybrid; EUR 35,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Bonussysteem

GSM-abonnement

Maaltijdcheques

Ecocheques

Verzekeringen

32 vakantiedagen

Thuiswerkmogelijkheden

Job summary

Bright Plus in Mechelen zoekt een enthousiaste HR Recruiter die zowel kandidaten als klanten vooruithelpt. Je staat centraal in ons team en krijgt een sterke onboarding.

Met focus op actief sourcen via sociale media, jobsites en netwerkevenementen bouw jij duurzame relaties, analyseer je ervaringen en zet je de juiste matches op. Je werkt aan een proactieve partnerships en draagt bij aan een Great Place to Work.

Qualifications

• Klant- en kandidaatgerichte recruitmentcompetenties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Proactieve en ondernemende werkhouding met focus op groei.

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten en klanten via social media, jobsites en events.
• Analyseren van ervaring, persoonlijkheid en ambities van kandidaten en koppelen aan passende jobs.
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten door advies en opvolging.
• Functie uitoefenen als betrouwbare HR-partner met persoonlijke aanpak.

Skills

Relatieopbouw

Proactiviteit

Netwerken

Communicatie

Empathie

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Description

Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als HR Consultant ben je recruiter bij Bright Plus in Mechelen en sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

Jouw rol als Recruiter

Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél ervaring - dan krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen bij Bright Plus in Mechelen. Wat telt, is je ondernemingszin, je people skills en je zin om te groeien.

• Je bent een talent- én business finder: je zoekt actief naar kandidaten en nieuwe klanten via sociale media, jobsites, netwerkevents en creatieve acties.
• Je luistert, voelt aan en begeleidt: je analyseert grondig de ervaring, persoonlijkheid en ambities van jouw kandidaten en koppelt die aan de juiste jobopportuniteiten.
• Je overtuigt en verbindt: je kent de noden van onze klanten en zorgt ervoor dat jouw matches zowel kandidaten én klanten enthousiast maken.
• Je bent een vertrouwde HR-partner: met een persoonlijke aanpak, waardevol advies en blijvend contact bouw je aan duurzame samenwerkingen.

Company

Over Bright Plus

Bright Plus is een gerenommeerde HR-specialist in België. Onze organisatie heeft al meer dan 30 jaar ervaring met het samenbrengen van bedrijven en meertalige professionals door outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid. Wij maken het verschil met doorlopend marktonderzoek, en we gebruiken salaris- en hr-tools, publicaties en webinars om collega’s, kandidaten en klanten te ondersteunen.

Bright Plus is al 15 jaar een Great Place to Work - een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan. Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus.

Profile

Jij Ben Onze Ideale Recruiter Als Je

• Sociaal bent ingesteld en goed relaties opbouwt
• Initiatief neemt en kandidaten en bedrijven verbindt door jouw proactiviteit en overtuigende communicatie
• Kansen ziet en ze omzet in succesvolle matches
• Gemakkelijk nieuwe inzichten leert en verbanden legt
• Zin hebt in een job met menselijke impact: je helpt mensen aan hun nieuwe job en bouwt mee aan de teams van morgen.

Offer

Waarom Bright Plus?

Of je nu een eerste stap zet in HR of al ervaring hebt: wij bieden een groeipad op maat!

We Bieden Je

• Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
• Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
• Extra-legale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
• Werk-privébalans: 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de ‘5?G’s’: gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers.
• Positieve werkcultuur: bij Bright Plus heerst een open, warme en energieke cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan. Collega’s moedigen elkaar aan en zetten zich in om kandidaten én klanten te helpen groeien. Initiatief nemen en ondernemerschap worden aangemoedigd, net als een positieve en oplossingsgerichte mindset. Er is veel ruimte voor zelfontplooiing, én voor samen successen vieren tijdens lunches, teambuildings en events.