HR Consultant DHL

Jobat; Machelen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Als HR consultant bij Jobat in Machelen ben je de belangrijkste contactpersoon voor DHL en werk je aan het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van het zoeken en benaderen van kandidaten tot aan de administratieve opvolging. Jouw teamwerk en communicatieve vaardigheden zijn cruciaal voor het succes van deze rol.

Qualifications

• Ervaring in recruitment of HR is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden.

Responsabilités

• Bouwen van duurzame relaties met klanten.
• Recruiteren van kandidaten op basis van klantcriteria.
• Volgen van het volledige rekruteringsproces.

Connaissances

Proactief kandidaten zoeken

Relatiebeheer met klanten

Administratieve opvolging

Teamwork

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Jobomschrijving

Als HR consultant werk je voor onze DHL en ga je de uitdaging aan om de belangrijkste contactpersoon te worden voor zowel de klant als voor onze uitzendkrachten.

Je speelt een actieve rol in het benaderen van de kandidaten om zo op een optimale wijze te kunnen voldoen aan de noden van de klanten. Teamwork is hierbij belangrijk! Als deel van ons dynamisch team maak jij elke dag weer tot een succes.

Een greep uit het takenpakket van een uitzendconsulent:

• Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
• Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en intensief kandidaten zoeken en benaderen.
• Je beoordeelt of de kandidaten beschikken over de nodige ervaring en competenties.
• Je volgt het volledige rekruteringsproces op van A tot Z: dit betekent dat wanneer je de ideale kandidaat gekoppeld hebt aan de juiste positie, je een aanspreekpunt blijft bij vragen. Verder zorg je ook voor een optimale administratieve opvolging en behoud je een nauw contact met klant en kandidaat.
• Je bent pas echt tevreden als je de klant optimaal geholpen hebt met de planning van de uitzendkrachten.
• Klantenmeetings leiden schrikt je niet af.
• Je zorgt dat elk dossier administratief in orde is.