Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Jobat zoekt een HR-consultant in West-Vlaanderen die sterke relaties opbouwt met klanten en kandidaten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden en overtuigen van talent, advies geven aan klanten, en het zorgen voor een nauwkeurige administratieve opvolging.
Je combineert talentexpertise met organisatorische vaardigheden om een efficiënte personeelsplanning te realiseren. Kennis van HR-processen en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Een goede HR-consultant vult geen vacatures in, maar bouwt duurzame relaties uit, begrijpt de noden van klanten én kandidaten en maakt matches die op lange termijn het verschil maken.
Je weet waar je talent vindt en hoe je het overtuigt. Je voert diepgaande gesprekken met kandidaten, beoordeelt hun competenties en ambities en begeleidt hen gedurende het volledige traject. Dankzij jouw expertise maak je duurzame matches die werken voor zowel kandidaat als klant.
Je bouwt sterke relaties uit met klanten en begrijpt hun organisatie, cultuur en personeelsbehoeften. Je denkt mee, adviseert en durft kritisch te challengen wanneer nodig.
Je begeleidt uitzendkrachten tijdens hun opstart en tewerkstelling en zorgt voor een professionele opvolging. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.
Je zorgt voor een correcte opvolging van contracten, opstartdocumenten en medische onderzoeken. Dankzij jouw nauwkeurigheid loopt alles administratief op wieltjes.
Je houdt het overzicht over verschillende dossiers tegelijk en werkt nauw samen met klanten en collega's om een efficiënte personeelsplanning te realiseren.