HR-consultant

Let's Work; Waregem; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Let's Work is seeking an HR consultant in Belgium to build durable relationships with clients and candidates, translating staffing challenges into effective recruitment and HR strategies. You will serve both current customers and prospects as a trusted advisor, contributing to long-term workforce solutions.

Role responsibilities include acting as a talent expert, business partner, advisor, HR administrator and planner/coordinator to ensure smooth onboarding, contract handling and proactive

Qualifications

• Focus on customer experience and building durable client-candidate relationships.
• Ability to translate client needs into recruitment and HR solutions.

Responsabilités

• Talentexpert: identify talent, assess competencies and guide candidates through the process to durable matches.
• Business partner: build strong client relations and understand culture and staffing needs.
• Advisor: support temp workers from onboarding to employment and provide professional follow-up.
• HR-administrator: ensure correct handling of contracts, onboarding documents and medical checks.
• Planner & coordinator: manage multiple dossiers and support efficient staffing planning.

Description du poste

Bedrijfsomschrijving

Aangenaam, wij zijn Let's Work, partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Evy? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Lisa die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 90 collega's in 20 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken, kietelen onze Let's Work waarden ook aan jouw tenen?

Een goede HR-consultant vult geen vacatures in, die bouwt duurzame relaties uit, begrijpt de noden van klanten én kandidaten en maakt matches die op lange termijn het verschil maken.

Bij Let's Work zijn we niet zomaar een HR-partner voor onze klanten. We bouwen aan duurzame samenwerkingen en strategische personeelsoplossingen. Daarom zoeken we een HR-consultant met een sterke focus op customer experience.

In deze rol werk je voor zowel onze vaste klanten als prospecten. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor klanten, denkt proactief mee over hun personeelsuitdagingen en vertaalt die naar de juiste rekruterings- en HR-aanpak.

Jouw rol als HR-consultant

• Talentexpert

  Je weet waar je talent vindt en hoe je het overtuigt. Je voert diepgaande gesprekken met kandidaten, beoordeelt hun competenties en ambities en begeleidt hen gedurende het volledige traject. Dankzij jouw expertise maak je duurzame matches die werken voor zowel kandidaat en klant.

• Business partner

  Je bouwt sterke relaties uit met klanten en begrijpt hun organisatie, cultuur en personeelsbehoeften. Je denkt mee, adviseert en durft kritisch challengen wanneer nodig.

• Advisor

  Je begeleidt uitzendkrachten tijdens hun opstart en tewerkstelling en zorgt voor een professionele opvolging. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.

• HR‑administrator

  Je zorgt voor een correcte opvolging van contracten, opstartdocumenten en medische onderzoeken. Dankzij jouw nauwkeurigheid loopt alles administratief op wieltjes.

• Planner & coördinator

  Je houdt het overzicht over verschillende dossiers tegelijk en werkt nauw samen met klanten en collega's om een efficiënte personeelsplanning te realiseren.