HR Consultant

Belgie Vacature; Kortrijk; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Groeipad binnen Bright Plus Academy

Bedrijfswagen en bonussysteem

32 vakantiedagen en flexibele uren

Job summary

Bright Plus in Kortrijk is op zoek naar een Recruiter die kandidaten en bedrijven vooruit helpt. Onboarding is onderdeel van het proces, en bij ervaring krijg je kans om je expertise verder uit te bouwen.

Je zoekt actief naar kandidaten en klanten via sociale media, jobsites en events, bouwt relaties en creëert duurzame matches met een menselijke aanpak.

Qualifications

• Sociaal ingesteld en goed relaties opbouwen.
• Initiatief nemen en kandidaten en bedrijven verbinden.
• Kansen zien en omzetten in matches.

Responsibilities

• Actief naar kandidaten en klanten zoeken via sociale media, jobsites, netwerkevents en creatieve acties.
• Luisteren, analyseren en koppelen van ervaring, persoonlijkheid en ambities aan beschikbare kansen.
• Kandidaten en klanten enthousiast maken door te verbinden en te overtuigen.
• Als HR-partner bouwen aan duurzame samenwerking met persoonlijke aanpak.

Skills

Relatieopbouw

Proactief

Kansen zien

Communicatie

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Description

Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus in Kortrijk sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

Jouw rol als Recruiter

Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél ervaring - dan krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen bij Bright Plus in Kortrijk. Wat telt, is je ondernemingszin, je people skills en je zin om te groeien.

• Je bent een talent- én business finder: je zoekt actief naar kandidaten en nieuwe klanten via sociale media, jobsites, netwerkevents en creatieve acties.
• Je luistert, voelt aan en begeleidt: je analyseert grondig de ervaring, persoonlijkheid en ambities van jouw kandidaten en koppelt die aan de juiste jobopportuniteiten.
• Je overtuigt en verbindt: je kent de noden van onze klanten en zorgt ervoor dat jouw matches zowel kandidaten én klanten enthousiast maken.
• Je bent een vertrouwde HR-partner: met een persoonlijke aanpak, waardevol advies en blijvend contact bouw je aan duurzame samenwerkingen.

Company

Over Bright Plus

Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.

Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus.

Profile

Jij Ben Onze Ideale Recruiter Als Je

• Sociaal bent ingesteld en goed relaties opbouwt
• Initiatief neemt en kandidaten en bedrijven verbindt door jouw proactiviteit en overtuigende communicatie
• Kansen ziet en ze omzet in succesvolle matches
• Gemakkelijk nieuwe inzichten leert en verbanden legt
• Zin hebt in een job met menselijke impact: je helpt mensen aan hun nieuwe job en bouwt mee aan de teams van morgen.

Offer

Waarom Bright Plus?

Of je nu een eerste stap zet in HR of al ervaring hebt: wij bieden een groeipad op maat!

We Bieden Je

• Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
• Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
• Extra-legale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
• Werk-privébalans: 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Great Place to Work: al 11 keer erkende als?Great Place to Work - een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan.
• Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de ‘5?G’s’: gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers.
• Positieve werkcultuur: bij Bright Plus heerst een open, warme en energieke cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan. Collega’s moedigen elkaar aan en zetten zich in om kandidaten én klanten te helpen groeien. Initiatief nemen en ondernemerschap worden aangewend, net als een positieve en oplossingsgerichte mindset. Er is veel ruimte voor zelfontplooiing, én voor samen successen vieren tijdens lunches, teambuildings en events.