HR Consultant

Jobat; Deinze; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium zoekt een recruiter die energie haalt uit gesprekken met mensen en het perfecte talent bij de juiste werkgever brengt. Je schakelt tussen kandidaten, klanten en collega's en zorgt voor een soepele match.

Je speurt actief naar talent via LinkedIn en vacaturesites, leert kandidaten kennen en ontdekt hun ambities en motivatie. Je begeleidt hen door heel het traject en adviseert klanten over rekruteringsnoden.

Qualifications

• Kandidaten actief werven via LinkedIn, vacatures en netwerken.
• Kandidaten leren kennen en hun talenten en motivatie ontdekken.
• Kandidaten begeleiden naar passende functies en trajecten volgen.
• Klantvragen adviseren en duurzame samenwerkingen bouwen.

Responsabilités

• Actief werven en matchen van talent bij opdrachtgevers.
• Beheren van volledige recruitmentcyclus van vacature tot contract.
• Advies geven over rekruteringsnoden bij klanten.
• Ondersteunen van administratieve opvolging en documentatie.

Connaissances

Talent zoeken

Kandidaten evalueren

Klantrelaties

Administratieve opvolging

Outils

LinkedIn

Jobsites

CRM-systeem

Description du poste

Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek.

Jobomschrijving

Krijg jij energie van mensen, gesprekken en de perfecte match maken? Ben je nieuwsgierig, commercieel ingesteld en hou je ervan om elke dag met iets anders bezig te zijn?

Dan is de job van recruiter iets voor jou!

Hoe ziet jouw dag eruit?

Geen dag is dezelfde. Je schakelt tussen kandidaten, klanten en collega's en zorgt ervoor dat talent en bedrijven elkaar vinden.

• Je speurt actief naar talent via LinkedIn, jobsites, sociale media en je eigen netwerk.
• Je leert kandidaten écht kennen en ontdekt hun talenten, ambities en motivatie.
• Je begeleidt kandidaten naar een job die bij hen past en volgt hen op tijdens hun volledige traject.
• Je adviseert klanten over hun rekruteringsnoden en bouwt aan sterke, duurzame samenwerkingen.
• Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging, van vacatures publiceren tot contracten en dossiers in orde brengen.

Kortom?

Als recruiter combineer je het beste van drie werelden: veel menselijk contact, commerciële uitdaging én de nodige afwisseling.

Een job waarin je impact maakt, successen viert en jezelf elke dag verder ontwikkelt.