Corporate Recruiter

Synergie Belgium; Belgique; Hybride; EUR 42 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jaurrlijke bonus

Bedrijfswagen met laadpas of mobilitei

Laptop

Gsm en abonnement

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 verlofdagen

2 dagen thuiswerk per week

Thuiswerkvergoeding

Flexibiliteit in werklocatie

Uitgebreid opleidingsaanbod

Résumé du poste

Synergie Belgium zoekt een Corporate Recruiter die zelfstandig het volledige recruitmentproces uitwerkt en de HR-partner is voor hiring managers. Je werkt vooral voor teams in Wallonië, maar schakelt ook met Vlaanderen en centrale diensten.

Je hebt ruimte voor initiatief, veel autonomie en een hands-on aanpak. Ervaring in werving is welkom; Frans en Nederlands vloeiend zijn een troef, en reizen naar verschillende kantoren hoort erbij.

Qualifications

• Ervaring in werving of recruitment is welkom.
• In staat zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
• Goede communicatie met hiring managers en kandidaten.

Responsabilités

• Begrijp vacatures en adviseer over profiel en arbeidsmarkt.
• Schrijf vacatures die kandidaten aanspreken en volg de instroom op.
• Zoek actief naar kandidaten via kanalen en minder voor de hand liggende profielen.
• Voer selectiegesprekken en beoordeel kandidaten.
• Begeleid kandidaten doorheen het volledige proces.
• Rekruteer voornamelijk voor Wallonië en NL-talen vacatures.
• Denk mee aan employer branding en recruitmentcampagnes.

Connaissances

Recruitment

Interviewing

Stakeholder management

Frans

Nederlands

Description du poste

Wil je rekruteren over de taalgrens heen? Krijg je energie van kandidaten vinden, sterke gesprekken voeren en hiring managers adviseren?

Bij Synergie krijg je als Corporate Recruiter veel vrijheid om je eigen recruitmentaanpak uit te bouwen. Je werkt voornamelijk voor onze teams in Wallonië, maar blijft nauw samenwerken met collega's in Vlaanderen en op onze centrale diensten.

Een afwisselende job, met veel autonomie, menselijk contact en ruimte om zelf initiatief te nemen.

Wie is Synergie?

Synergie Belgium is een HR-dienstverlener met meer dan 450 collega's en ruim 70 kantoren en inhouse teams in België.

Vanuit onze expertises Interim, Careers, Construct en S&you helpen we elke dag mensen én bedrijven vooruit.

Als Corporate Recruiter kom je terecht in ons intern rekruteringsteam. Samen zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen binnen onze organisatie.

Je neemt het volledige recruitmentproces in handen: van de intake met de hiring manager tot de opstart van de nieuwe collega.

Concreet betekent dat:

• Je bespreekt vacatures met hiring managers en adviseert hen over profiel, aanpak en arbeidsmarkt.
• Je schrijft vacatures die de juiste kandidaten aanspreken en volgt de instroom op.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via verschillende kanalen en weet ook minder voor de hand liggende profielen te vinden.
• Je voert selectiegesprekken en kijkt verder dan alleen het cv. Wie is iemand? Wat drijft hen? En past die persoon binnen de functie én Synergie?
• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces en zorgt voor een persoonlijke kandidaatervaring.
• Je rekruteert voornamelijk voor onze kantoren en teams in Wallonië, maar krijgt ook de mogelijkheid om Nederlandstalige vacatures op te nemen.
• Je werkt mee aan employer branding, jobbeurzen, campus recruitment en recruitmentcampagnes.
• Je denkt mee na over hoe we onze recruitmentprocessen slimmer en efficiënter kunnen maken.

Je bent dus niet alleen bezig met vacatures invullen. Je bent een sparringpartner voor onze business en een ambassadeur van Synergie bij kandidaten.

Waarom deze job?

Omdat je hier veel ruimte krijgt om recruitment echt in handen te nemen.

Je werkt in een klein, betrokken recruitmentteam waar we elkaar helpen, ideeën delen en elkaar ook uitdagen. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen vacatures en stakeholders, maar staat er uiteraard niet alleen voor.

Daarnaast krijg je een brede kijk op onze organisatie. Je werkt voor verschillende business units en komt in contact met collega's en kandidaten in verschillende regio's.

En ja, je bent regelmatig onderweg. Maar niet elke dag.

Je werkt 2 dagen per week van thuis uit en bent ongeveer 1 dag per week in Antwerpen. De overige dagen kan je flexibel werken vanuit thuis of een van onze andere kantoren. Daarnaast bezoek je regelmatig onze kantoren in Wallonië, met gemiddeld 1 verdere verplaatsing om de 2 weken.

Wie zoeken we?

Je houdt van rekrutering, bent nieuwsgierig naar mensen en krijgt voldoening van een goede match.

Je hoeft geen jaren ervaring te hebben. Een eerste ervaring binnen rekrutering, talent acquisition, werving & selectie of bijvoorbeeld als HR consultant is zeker welkom.

Daarnaast:

• Je durft tijdens gesprekken de juiste vragen te stellen.
• Je kan zelfstandig werken, maar vindt het even belangrijk om goed samen te werken met collega's en hiring managers.
• Je neemt initiatief en wacht niet graag af tot iemand zegt wat je moet doen.
• Je communiceert vlot en professioneel met verschillende gesprekspartners.
• Je Frans is zowel mondeling als schriftelijk uitstekend en je voelt je helemaal comfortabel in dagelijkse communicatie met kandidaten en collega's.
• Je Nederlands is voldoende vlot om met collega's op ons hoofdkantoor en onze centrale diensten te communiceren. Extra mooi meegenomen als je ook Nederlandstalige kandidaten wil rekruteren.
• Je hebt een rijbewijs B en vindt het oké om regelmatig naar onze kantoren in Wallonië te gaan.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een afwisselende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op je ervaring.
• Een jaarlijkse bonus.
• Een bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget.
• Laptop, gsm en abonnement.
• Maaltijdcheques.
• Ecocheques.
• Sectorale premie en eindejaarspremie.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen.
• 2 dagen thuiswerk per week.
• Een netto thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in waar je werkt: thuis, Antwerpen of één van onze andere Synergie-kantoren.
• Een uitgebreid opleidingsaanbod en begeleiding vanaf je start.

Je start met onze Welcome@Synergie-opleiding, zodat je snel onze organisatie, collega's en manier van werken leert kennen. Daarna blijven we investeren in je ontwikkeling en krijg je ruimte om nieuwe dingen op te nemen.