HR Business Partner (m/w/d)

Securitas; Belgique; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Securitas sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsrat, Transformation und Organisationsentwicklung. Die Position ist Vollzeit/ unbefristet in Berlin gelegen, nahe BER-Flughafen.

Du agierst als strategische/r Sparringspartner/in für Geschäftsführung, Management und Führungskräfte und steuerst anspruchsvolle Personal- und Organisationsprojekte. Zu deinen Aufgaben gehören die strategische Beratung, die Begleitung von Transformations- und Change-Projekten sowie

Qualifications

• Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Praktische Begleitung von Transformationsprojekten
• Kompetenz in Organisationsentwicklung und Change-Management

Responsibilities

• Strategische Beratung der Geschäftsführung, des Managements und der Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Change-Management-Projekten sowie Reorganisationen und Betriebsänderungen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal- und Organisationsstrategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Skills

Arbeitsrecht

Betriebsrat

Organisationsentwicklung

Change-Management

Transformation

Strategische Beratung

Job description

Securitasist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 322.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nHR Business Partner (m/w/d)mit Schwerpunkt aufArbeitsrecht, Betriebsrat,Transformation und Organisationsentwicklung.

Wir suchen eine gestandene Persönlichkeit, die Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet. In dieser Rolle agierst du als strategische:r Sparringspartner:in für Geschäftsführung, Management und Führungskräfte, führst diese sicher durch herausfordernde Veränderungsprozesse und steuerst komplexe Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen souverän, lösungsorientiert und rechtssicher.

• Vollzeit/ unbefristet
• Berlin, Nähe zum Flughafen BER

• Strategische Beratung der Geschäftsführung, des Managements und der Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisationalen Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Change-Management-Projekten sowie Reorganisationen und Betriebsänderungen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal- und Organisationsstrategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens