HR Administrative Specialist – Admin & Coordination

Belgie Vacature; Luik; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat CDI possible

Avantages extralégaux

Horaires 37h/semaine

Job summary

Belgie Vacature à Liège recherche un(e) Assistant Administratif RH rigoureux(se) et organisé(e), disposant d'un bon sens du service. Vous assurez le suivi quotidien des dossiers du personnel et assurez la coordination entre les intervenants internes et externes.

Profil: Bachelier/Master RH ou expérience équivalente, maîtrise du français et bon anglais, et maîtrise de la Suite Office. Contrat à durée indéterminée ou CDD 6 mois avec perspectives CDI.

Qualifications

• Titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en Ressources Humaines, en gestion administrative ou domaine similaire, ou expérience probante dans une fonction admin RH.
• Idéalement première expérience en administration du personnel, assistanat RH ou support administratif.
• Maîtrise parfaite du français et excellent niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel: contrats, avenants et documents sociaux, encodage et mise à jour des données.
• Assurer la coordination RH: liens avec agences d'intérim et partenaires, visites médicales avec Mensura, badges et équipements.
• Support à la Responsable RH: agenda, tableaux de bord et reportings RH, suivi des priorités.
• Contribuer à la communication interne: supports et newsletters destinés aux collaborateurs.

Skills

Français courant

Anglais pro

Gestion des priorités

Organisation

Education

Bachelier ou Master en Ressources Humaines

Tools

Office Suite

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Belgie Vacature à Liège recherche un(e) Assistant Administratif RH rigoureux(se) et organisé(e), disposant d'un bon sens du service. Vous assurez le suivi quotidien des dossiers du personnel et assurez la coordination entre les intervenants internes et externes.

Profil: Bachelier/Master RH ou expérience équivalente, maîtrise du français et bon anglais, et maîtrise de la Suite Office. Contrat à durée indéterminée ou CDD 6 mois avec perspectives CDI.