HR Administratie & Payroll Specialist – Impact & Groei

Harvestis; Antwerpen; Sur place; EUR 39 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Woon-werkverkeervergoeding

Cafetariaplan

Thuiswerkmogelijkheden

1 ADV dag per maand

Résumé du poste

Harvestis zoekt een ervaren HR administratie & payroll specialist die de loon- en personeelsadministratie beheert en meewerkt aan naleving van sociale wetgeving. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt op twee sites, Sint-Katelijne-Waver en Hoogstraten.

Je behandelt tijdsregistratie, extralegale voordelen via Attentia en samenwerking met Acerta. Een discrete, proactieve aanpak en 40-uurige werkweek zorgen voor een gestructureerde HR-ondersteuning.

Qualifications

• Gedegen kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
• Ervaring met Protime is een sterke troef.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands; basis Engels is een plus.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor loon- en personeelsadministratie en HR-processen volgens wetgeving.
• Verwerken van voorschotten en maandelijkse payroll in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheer van extralegale voordelen en cafetariaplan, zoals Mobiliteitsbudget en verzekeringen.
• Opvolgen van arbeidsreglementen, policies en HR-beleid en rapporteren aan HR-manager.
• Beheer van personeelsdossiers, contracten en social documenten van A tot Z.

Connaissances

Communicatie

Discretie

Organisatie

Nederlands (vloeiend)

Engels (basis)

Protime

Outils

Protime

Description du poste

Harvestis zoekt een ervaren HR administratie & payroll specialist die de loon- en personeelsadministratie beheert en meewerkt aan naleving van sociale wetgeving. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt op twee sites, Sint-Katelijne-Waver en Hoogstraten.

Je behandelt tijdsregistratie, extralegale voordelen via Attentia en samenwerking met Acerta. Een discrete, proactieve aanpak en 40-uurige werkweek zorgen voor een gestructureerde HR-ondersteuning.