High Potential Program – teamlead Rekrutering en Sales

Intelect; Zaventem; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfwagen met tankkaart

Eco- & maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Tandzorgverzekering

GSM met abonnement

Laptop

Flexibele werkuren

Thuiswerken mogelijk

20 vakantiedagen + 12 ADV dagen

Résumé du poste

Intelect zoekt een jonge professional voor een traineeship die stap voor stap leidt naar Teamlead. Je begeleidt een team van 2–3 recruiters, ontwikkelt hen en bouwt tegelijk aan klantrelaties.

Het traject biedt intensieve coaching, begeleiding en ruimte om te groeien naar meer verantwoordelijkheid. Flexibele uren en thuiswerkmogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Minstens een bachelor diploma.
• 2-4 jaar relevante werkervaring in HR, sales, teammanagement of projectmanagement.
• Resultaatgericht en proactief.
• Goede communicatie en klantgerichtheid.

Responsabilités

• Begeleiden van dagelijks een team van 2–3 recruiters, coachen en ontwikkelen.
• Uitbouwen van klantenportefeuille en onderhouden relaties.
• Doelstellingen en KPI's omzetten in acties en prioriteiten bepalen.
• Vanaf dag één voorbereid op een leidinggevende rol met begeleiding.

Connaissances

Teamleiding

Coaching

Proactief

Resultaatgericht

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Ben jij klaar voor de volgende stap na je eerste werkervaring? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je kan doorgroeien naar een leidinggevende rol?

Bij Intelect, een KMO in hart en nieren waar korte lijnen en persoonlijke groei centraal staan, start je in een traineeship waarin je alle kneepjes van het vak leert en stap voor stap doorgroeit naar Teamlead. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team.

Dit alles doe je in een gestructureerd traject, met intensieve begeleiding, coaching en ruimte om op jouw tempo te groeien.

Jouw job in drie grote pijlers:

Je begeleidt dagelijks een team van 2 à 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je ondersteunt hen in hun groei en geeft hen de ruimte om te leren, te presteren en te excelleren.

Je bouwt je klantenportefeuille verder uit en beheert bestaande klantenrelaties. Je begrijpt hun noden en vertaalt die naar duurzame en succesvolle samenwerkingen, zowel online als face-to-face.

Je zet doelstellingen en KPI’s om in duidelijke acties voor het team. Je volgt lopende processen op, bewaakt de voortgang en helpt mee de dagelijkse prioriteiten te bepalen.

Vanaf dag één word je stap voor stap voorbereid op een leidinggevende rol. Je krijgt hierbij begeleiding en coaching, zodat je kan groeien in verantwoordelijkheid zonder meteen alles alleen te moeten dragen.

Wie ben jij?

• Je hebt minstens een bachelordiploma op zak
• Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement
• Resultaatgerichtheid is één van jouw sterktes
• Je gaat proactief en gedreven aan de slag om het verschil te maken
• Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen
• Een op ervaring afgestemd salarispakket, aangevuld met eco- & maaltijdcheques, een hospitalisatie- en tandzorgverzekering en een gsm (met abonnement) & laptop.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden voor een optimale werk-privébalans.
• Je geniet van 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen.
• Een gevarieerd takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is.
• Bedrijfscultuur: Enthousiaste Intelecters met een gezonde portie ambitie en goesting om er elke dag opnieuw in te vliegen. We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend

Sollicitatieprocedure

Interesse in deze vacature? Dit kan je verwachten na je sollicitatie:

• Teamontmoeting

Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?