Recruiter

Wefynd

Leuven

Sur place

EUR 25 000 - 100 000

Plein temps

14 jours+

Recevez plus de réponses des employeurs

Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

32 vakantiedagen

Bedrijfswagen na opleiding

Résumé du poste

Wefynd in Leuven zoekt een Junior Recruiter om deel uit te maken van een jong en ambitieus team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de zoektocht naar kwalitatief talent en ga je zelfstandig aan de slag binnen een no-nonsense omgeving. Je krijgt op maat gemaakte opleidingen en de kans om door te groeien binnen verschillende functies. Biedt een salaris met extra bonussen, flexibele werkuren en een sterke focus op teamspirit en werk-privébalans.

Qualifications

Je hebt een (bijna) diploma op Bachelor of Master niveau.
Je bent authentiek en hebt een oprechte interesse in mensen.
Je bent kritisch en communicatief sterk.

Responsabilités

Verantwoordelijk voor de zoektocht naar kandidaten op maat.
Actief projectmanagement en monitoring van kandidaten.
Ontwikkelen en verbeteren van recruitmentprocessen.

Connaissances

Communicatief sterk

Leergierig

Actiegericht

Positief ingesteld

Formation

Bachelor en/of master diploma

Description du poste

Startersjobs Human Resources Onbepaalde duur Leuven 25 - 100

Kolonel Begaultlaan 75 3012 Leuven, België

Over het bedrijf

Als KMO-rekruteringsspecialist zetten wij talent in de spotlight.

Functiebeschrijving

Wil jij deel uitmaken van ons jong en ambitieus team dat zich vol passie richt op het vinden van kwalitatief talent voor KMO's? Ben je klaar om actiegericht aan de slag te gaan bij een rekruteringsspecialist met een no-nonsense mentaliteit waar authenticiteit, positiviteit en expertise centraal staan? Dan ben jij misschien wel de Recruiter die wij zoeken!

Wat houdt de job in? Elke dag start met een teamoverleg, zo leer je van elkaar en kunnen er prioriteiten gesteld worden. Hoewel je verantwoordelijk bent voor je eigen kandidaten en klanten, heerst er een hechte teamgeest waarin advies en ondersteuning centraal staan. Als 'Direct-Searcher' maak jij deel uit van de enige rekruteringspartner in België die 100% zonder eigen database werkt. Dit betekent dat je proactief op zoek gaat naar de ideale kandidaat voor jouw klant en dit volledig op maat. De job bestaat uit verschillende fases: research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement. Dit maakt de job niet alleen heel gevarieerd, maar ook uitdagend. Bovendien krijg je volledige autonomie over jouw agenda, waardoor je zelf invulling geeft aan je werkdag.

Recruiter bij Intelect: Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering. Via de Intelect Academy krijg je talloze opleidingen op maat: interviewtechnieken, prospectie-, anti-discriminatietraining,... Jouw professionele communicatie skills worden hierdoor ook steeds naar een hoger niveau getild. Je wordt dagelijks begeleid door jouw manager en vanuit het hoofdkantoor wordt er maximale ondersteuning aangeboden om je te helpen groeien tot een volwaardige Intelect Recruiter. Jouw carrièrepad mag je zelf uitstippelen op basis van jouw interesses en competenties. Doorgroeien kan binnen verschillende afdelingen en functies.

Wie ben jij?

een (bijna) schoolverlater met een bachelor en/of master diploma
authentiek en positief ingesteld met een oprechte interesse in mensen
actiegericht en je wil impact maken op carrières en mensen
leergierig en nieuwsgierig van aard
kritisch & communicatief sterk

Wat bieden wij jou?

Een maandelijks loon aangevuld met extra maandelijkse bonussen, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en tandzorgverzekering.
Bedrijfswagen met tankkaart van zodra de opleidingsperiode erop zit!
Work-life balans: Hier geen 9 to 5, dankzij onze flexibele werkuren. Uit respect voor jouw privétijd zal je na de werkuren niet gebeld of gestoord worden en er is geen sprake van overuren. Tijdens jouw vakantie wordt jouw werk overgenomen. Je geniet van 32 vakantiedagen.
Bedrijfscultuur: enthousiaste Intelecters die gewoon zichzelf zijn met een gezonde portie ambitie en goesting om er elke dag opnieuw in te vliegen. Naast hard werk ook tijd voor fun; we zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe bedrijfsactiviteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend.

Extralegale voordelen