Head of Legal

Brightpotentials; Roeselare; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Brightpotentials in West-Vlaanderen zoekt een Head of Legal die een ervaren legal team aanstuurt, opdrachten aanneemt en ondernemers bij belangrijke beslissingen begeleidt. Je fungeert als sparringpartner en coacht juniors.

Je ontwikkelt de visie en strategie van de afdeling, bewaakt rendement en zoekt groeikansen, en werkt nauw samen met accountancy, tax, M&A en CFO-services zodat klanten geïntegreerd advies krijgen.

Qualifications

• Juridische opleiding met ondernemerszin en sterke people skills.
• Ervaring in het aansturen van een legal team.
• Coaching van juniors en kwaliteitsbewaking van adviezen.
• Visie en strategie voor de afdeling ontwikkelen.

Responsabilités

• Leiding geven aan een ervaren legal team en rollen combineren.
• Neem zelf opdrachten aan en begeleid ondernemers, aandeelhouders en families bij juridische besluiten.
• Coach en verdeel werk onder juniors en bewaak de kwaliteit van adviezen en documenten.
• Ontwikkel visie, strategie en rendabiliteit van de afdeling en zoek groeikansen.
• Werk nauw samen met accountancy, tax, M&A en CFO-services voor geïntegreerd advies.

Formation

Master in Rechten

Description du poste

Ben jij een jurist met ondernemingszin en people skills? Voor een groeiend, multidisciplinair kantoor in West-Vlaanderen zoeken we een Head of Legal. Het kantoor begeleidt ondernemers niet alleen met boekhouding en fiscaliteit, maar ook met juridisch advies, vermogensplanning en strategische ondersteuning. Alles vertrekt vanuit één geïntegreerde aanpak. Jij krijgt de kans om de juridische afdeling verder uit te bouwen en mee vorm te geven.

Jouw functie als Head of Legal

Als Head of Legal stuur je een ervaren legal team aan waarbij je verschillende rollen combineert.

Je neemt zelf nog opdrachten aan en begeleidt ondernemers, aandeelhouders en families bij belangrijke juridische en vermogensbeslissingen. Je fungeert als sparringpartner voor de complexere dossiers van je teamleden en je bent het aanspreekpunt voor het team: je coacht en leidt juniors op, verdeelt het werk en bewaakt de kwaliteit van adviezen en documenten.

Daarnaast kijk je verder dan vandaag. Je ontwikkelt de visie en strategie van de afdeling, volgt de rendabiliteit en performantie op en zoekt nieuwe opportuniteiten om het aanbod uit te breiden. Je werkt nauw samen met de collega’s van accountancy, tax, M&A en CFO-services, zodat klanten een geïntegreerd advies krijgen.

Een rol met echte impact dus!