Hands-on In-Store HRBP for Retail Growth & People

Conessence; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bonusregeling

20 verlofdagen + 5 ADV-dagen

Résumé du poste

Conessence zoekt een hands-on HR Business Partner (in-store) voor twee winkels in Antwerpen en Gent. Je vormt het aanspreekpunt voor managers en HR-teams, bewaakt HR-processen en zet mensen centraal in een snelle retail-omgeving.

Je combineert operationele HR-taken met strategic insight, stuurt een team aan en rapporteert aan de People & Culture Lead binnen de regio. Voltijds contract met glijdende uren en extralegale voordelen worden geboden.

Qualifications

• Minstens 3 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur generalistisch/BP
• Bachelor diploma in HR-gerelateerde richting vereist
• Ervaring met HR-systemen is een plus
• Vloeiend in Dutch; communicatie op alle niveaus

Responsabilités

• Leiden van HR-medewerkers en zorgen voor kwalitatieve HR-processen
• Sparringpartner voor store managers rond people management en coaching
• Verantwoordelijkheid voor onboarding, exitgesprekken, payroll-opvolging
• Beheer van personeelsplanning, verzuim en budgetten
• Rekrutering en ontwikkel van managers in People & Culture-regio

Connaissances

People management

Coaching

Communicatie

Store floor collaboration

Formation

Bachelor diploma (HR, Psychologie, Bedrijfskunde of gelijk)**

HR-gerelateerde opleiding

Outils

SD Worx

Workday

Description du poste

Conessence zoekt een hands-on HR Business Partner (in-store) voor twee winkels in Antwerpen en Gent. Je vormt het aanspreekpunt voor managers en HR-teams, bewaakt HR-processen en zet mensen centraal in een snelle retail-omgeving.

Je combineert operationele HR-taken met strategic insight, stuurt een team aan en rapporteert aan de People & Culture Lead binnen de regio. Voltijds contract met glijdende uren en extralegale voordelen worden geboden.