Handlanger rioleringswerken

Q Jobs; Genenbos; Sur place; EUR 26 174 - 30 307; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Getrouwheidspremie

12 ADV-dagen per jaar

3 weken collectieve zomervakantie

2 weken kerstvakantie

Vrij op wettelijke feestdagen

Werkkledij en PBM's voorzien

Interne opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Q Jobs zoekt een handlanger voor rioleringswerken in Lummen. Je taken omvatten het assisteren bij rioleringsbuizen, voorbereiden van werkzones en eenvoudige grondwerken. De ideale kandidaat heeft ervaring in deze sector of verwante gebieden.

Het aanbod omvat een loon tussen € 19 - € 22 per uur, maaltijdcheques en uitgebreide voordelen zoals vakantiedagen en interne opleidingsmogelijkheden. Je komt te werken in een collegiale en ondersteunende omgeving.

Qualifications

• Eerste ervaring in rioleringswerken is vereist.
• Voldoende bereikbaarheid naar Lummen.
• Rijbewijs B is een pluspunt.

Responsabilités

• Assisteren bij het plaatsen van rioleringsbuizen.
• Voorbereiden van sleuven en werkzones.
• Eenvoudige grondwerken uitvoeren.

Connaissances

Ervaring in rioleringswerken

Lichamelijke inzet

Description du poste

Voor onze klant in Lummen zijn we opzoek naar een handlanger voor rioleringswerken.

Wat worden jouw taken?

• Assisteren bij het plaatsen van rioleringsbuizen en hulpstukken
• Voorbereiden van sleuven en werkzones
• Meehelpen bij opvullen, nivelleren en verdichten
• Ondersteunen van kraanmachinisten en collega‑arbeiders
• Eenvoudige grondwerken

Wie zoeken wij?

• Je hebt een eerste ervaring in de rioleringswerken
• Je geraakt elke dag in Lummen
• Rijbewijs B is een pluspunt maar hoeft niet

Wat bieden wij jou?

• Loon volgens paritair comité 124, startend vanaf € 19 - € 22 per uur en oplopend naargelang ervaring en functie
• Maaltijdcheques
• Getrouwheidspremie
• Weerverletzegels bij werkonderbreking door weersomstandigheden
• 12 ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie
• 3 weken collectieve zomervakantie
• 2 weken kerstvakantie
• Vrij op wettelijke feestdagen
• Collectief bouwverlof volgens sectorale regeling
• Twee keer per jaar een bouwverlof-feestje (zomer en winter)
• Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen volledig voorzien
• Interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Een hecht team en een collegiale werksfeer