Torenkraanmachinist

Q Jobs; Lummen; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Getrouwheidspremie

Weerverletzegels bij werkonderbreking

12 ADV-dagen per jaar

3 weken collectieve zomervakantie

2 weken kerstvakantie

Vrij op wettelijke feestdagen

Collectief bouwverlof

Bouwverlof-feestjes

Werkkledij en PBM

Interne opleidingsmogelijkheden

Doorgroeikansen

Collegiale werksfeer

Job summary

Q Jobs zoekt in Lummen een torenkraanmachinist voor hijswerk op de bouwplaats. Je voert hijswerk uit, plaatst welfsels en predallen, en brengt stenen en materialen naar de stelling. Veiligheid staat voorop en zelfstandigheid is vereist.

De functie biedt loon volgens paritair comité 124, startend vanaf €20–€22 per uur, met extra voordelen zoals maaltijdcheques en verlofregelingen. Er is ruimte voor ervaring en groei binnen het team.

Qualifications

• Technische opleiding of relevante ervaring op bouwwerven.
• In bezit van Basis VCA-attest of bereid dit te behalen.
• Kan zelfstandig een kraan bedienen en werkt veilig.

Responsibilities

• Hijswerk uitvoeren.
• Welfsels en predallen plaatsen.
• Stenen en andere materialen naar de stelling brengen.

Skills

Kraan bedienen

Veiligheidsbewustzijn

Ervaring op bouwwerven

Education

Technische opleiding

Basis VCA-attest

Job description

Voor onze klant in Lummen zijn we opzoek naar een torenkraanmachinist.

Wat worden jouw taken?

• Hijswerk uitvoeren
• Welfsels en predallen plaatsen
• Stenen en andere materialen naar de stelling brengen

Wie zoeken wij?

• Technische opleiding gevolgd of kennis door ervaring
• Ervaring op bouwwerven en bekend met werfstructuur
• In bezit van Basis VCA-attest of bereid dit te behalen
• Kan zelfstandig een kraan bedienen
• Veiligheid staat altijd op de eerste plaats

Wat bieden wij jou?

• Loon volgens paritair comité 124, startend vanaf € 20 - € 22 per uur en oplopend naargelang ervaring en functie
• Maaltijdcheques
• Getrouwheidspremie
• Weerverletzegels bij werkonderbreking door weersomstandigheden
• 12 ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie
• 3 weken collectieve zomervakantie
• 2 weken kerstvakantie
• Vrij op wettelijke feestdagen
• Collectief bouwverlof volgens sectorale regeling
• Twee keer per jaar een bouwverlof-feestje (zomer en winter)
• Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen volledig voorzien
• Interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Een hecht team en een collegiale werksfee