Handlanger ruwbouw

Q Jobs; Zolder; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Getrouwheidspremie

Weerverletzegels bij weersomstandig­he

12 ADV-dagen per jaar

3 weken zomervakantie

2 weken kerstvakantie

Vrij op feestdagen

Collectief bouwverlof

Kleding en PBM voorzien

Opleidingsmogelijkheden

Teamspirit

Résumé du poste

Q Jobs zoekt voor een klant in Heusden-Zolder een ruwbouw arbeider allround. Je taken omvatten funderingen maken, kleine vloeren leggen, stenen plaatsen, betonplaten plaatsen en voorbereidende werkzaamheden voor veranda's. Je werkt zelfstandig, hebt ervaring in bouw/ruwbouw en werkt netjes en nauwkeurig.

Ervaring met vloeren, beton of blauwe steen is plus. Wij bieden loon volgens paritair comité 124, startend vanaf €19-€22 per uur, maaltijdcheques, getrouwheidspremie, ADV-dagen en vele verlof-

Qualifications

• Ervaring in bouw/ruwbouw vereist.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Nauwkeurig en zorgvuldig werken.

Responsabilités

• Funderingen maken.
• Kleine vloeren leggen.
• Blauwe steen plaatsen.
• Betonplaten plaatsen.
• Kleine ruwbouwwerken uitvoeren.
• Werk voorbereiden voor veranda’s.

Connaissances

Ervaring in bouw/ruwbouw

Zelfstandig werken

Nauwkeurig werken

Ervaring met vloeren/beton/blauwesteen

Description du poste

Voor onze klant in Heusden-Zolder zijn we opzoek naar een ruwbouw arbeider allround.

Wat worden jouw taken?

• Funderingen maken
• Kleine vloeren leggen
• Blauwe steen plaatsen
• Betonplaten plaatsen
• Kleine ruwbouwwerken uitvoeren
• De werf voorbereiden voor het plaatsen van veranda’s

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in de bouw of ruwbouw
• Je kan zelfstandig werken
• Je werkt netjes en nauwkeurig
• Ervaring met vloeren, beton of blauwe steen is mooi meegenomen

Wat bieden wij jou?

• Loon volgens paritair comité 124, startend vanaf € 19 - € 22 per uur en oplopend naargelang ervaring en functie
• Maaltijdcheques
• Getrouwheidspremie
• Weerverletzegels bij werkonderbreking door weersomstandigheden
• 12 ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie
• 3 weken collectieve zomervakantie
• 2 weken kerstvakantie
• Vrij op wettelijke feestdagen
• Collectief bouwverlof volgens sectorale regeling
• Twee keer per jaar een bouwverlof-feestje (zomer en winter)
• Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen volledig voorzien
• Interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Een hecht team en een collegiale werksfeer