Guest House Manager

Hospitality Talents - Recruitment Agency; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Hospitality Talents - Recruitment Agency in Brugge zoekt een inwonende Guest House Manager voor een hoogwaardig verblijf in het historische Brugge. Je bent eindverantwoordelijk voor dagelijkse operatie en commerciële groei, met focus op kwaliteit en gastenbeleving.

Je denkt en handelt als ondernemer, stuurt het team aan, beheert de website en social media, en werkt aan prijszetting, bezettingsgraad en partnerships. Wonen op het pand is deel van de aantrekkelijke propositie.

Qualifications

• Beheer dagelijkse operatie en commerciële ontwikkeling.
• Ondernemende instelling gericht op kwaliteit en gastenbeleving.
• Sterke communicatie en relatiebeheer met veeleisende klanten.
• Talen: Nederlands, Frans en Engels; Duits is een plus.

Responsabilités

• Volledige opvolging van het verblijf van boeking tot vertrek.
• Beheer van website en social media voor een high-end uitstraling.
• Actieve outreach naar relevante doelgroepen.
• Coördinatie van externe diensten zoals schoonmaak en onderhoud.
• Verhogen van bezettingsgraad en gemiddelde opbrengst per gast.

Connaissances

Guest house operations

Commercial development

Pricing strategy

Partnership development

Guest communication

Multilingual (NL/FR/EN)

Description du poste

Onze klant beheert een hoogwaardig en exclusief verblijf in het historische hart van Brugge. Voor de uitbating zoeken we een inwonende Guest House Manager die instaat voor de dagelijkse werking en commerciële groei.

Rol en verantwoordelijkheden:

Als Guest House Manager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en de commerciële ontwikkeling van het verblijf. Je denkt en handelt als een ondernemer, met focus op kwaliteit, rendement en gastenbeleving.

Revenue & Commerciële Ontwikkeling

• Actief ontwikkelen en verkopen van exclusieve concepten voor een high-end klantenbestand.
• Optimaliseren van pricing en inkomsten.
• Verhogen van de bezettingsgraad en gemiddelde opbrengst per gast.
• Direct contact met veeleisende klanten (particulieren en bedrijven).
• Uitbouwen van strategische samenwerkingen.
• Persoonlijke ontvangst van gasten.
• Creëren van een uitzonderlijke en discrete ervaring.
• Volledige opvolging van het verblijf, van boeking tot vertrek.
• Beheer van de website en social media (high-end uitstraling).
• Actieve outreach naar relevante doelgroepen.
• Bewaken van merkpositionering (exclusiviteit, discretie, premium).
• Coördinatie van externe diensten (schoonmaak, onderhoud).
• Garanderen van de kwaliteit van het verblijf.

Financieel Inzicht

• Opvolgen van inkomsten en kosten.
• Regelmatige rapportage aan de eigenaar.
• Ondernemend en commercieel ingesteld.
• Sterke communicatieve en relatiebeheersvaardigheden.
• Kwaliteitsbewust, zelfstandig en resultaatgericht.
• Talen: Nederlands / Frans / Engels (Duits is een plus).
• Een sleutelrol in een uniek en hoogwaardig concept.
• Wonen in een uitzonderlijk pand.
• Concurrentieel pakket met groei potentieel.