Group Corporate Counsel

Partena Professional group; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 2,000 - 3,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkuren

20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen

Maaltijdscheques

Laptop

Bedrijfswagen

Job summary

Een toonaangevende juridische organisatie in Brussel is op zoek naar een Group Corporate Counsel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren en onderhandelen van contracten en het adviseren van het management over juridische risico's. Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een complexe omgeving of advocatenkantoor. Deze functie biedt doorgroeimogelijkheden en flexibiliteit in werkuren, met een aantrekkelijk salarispakket.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, het liefst in een complexe organisatie of advocatenkantoor.
• Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, voornamelijk voor contracten.

Responsibilities

• Je analyseert, stelt op en onderhandelt uiteenlopende contracten.
• Je adviseert management over juridische risico’s van commerciële projecten.
• Je beheert aansprakelijkheidsdossiers en verdedigt de organisatie.

Skills

Analytisch vermogen

Commerciële juridische expertise

Teamspeler

Pragmatische aanpak

Education

Master in de Rechten

Job description

Als Group Corporate Counsel maak je deel uit van het team Corporate Legal, Risk & Compliance en treed je op als strategische partner voor de business. In een sterk groeiende en juridisch complexe omgeving waak je over de bescherming van de activiteiten van de groep, met een duidelijke focus op commerciële juridische risico’s. Je combineert juridische expertise met een goed inzicht in operationele uitdagingen en hanteert een pragmatische aanpak om de verdere ontwikkeling van Partena Professional duurzaam te ondersteunen.

💼 Wat verwachten we van jou?

• Je analyseert, stelt op en onderhandelt uiteenlopende contracten (klanten-, leveranciers-, partnership- en intercompanycontracten) en beschermt daarbij de belangen van de groep.
• Je ondersteunt strategische onderhandelingen en adviseert management over juridische risico’s verbonden aan commerciële projecten.
• Je beheert aansprakelijkheidsdossiers (claims, schadegevallen, potentiële geschillen) en verdedigt actief de organisatie.
• Je werkt mee aan dossiers zoals overnames, herstructureringen of wijzigingen in de groepsstructuur.
• Je draagt bij aan de juridische governance (voorbereiding en opvolging van bestuursorganen, documentatie).
• Je ondersteunt bij het beheer en de optimalisatie van het verzekeringsportefeuille van de groep.
• Je structureert en optimaliseert contractuele processen en ontwikkelt templates en richtlijnen voor interne teams.
• Je volgt wetswijzigingen en relevante regelgeving proactief op en evalueert de impact ervan op de organisatie.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders (management, HR, finance, business) en indien nodig met externe partners.

Wat wij bieden:

🏡 Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
• 3 extra-legale verlofdagen
• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

💶 Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
• Netto maandelijkse vergoeding van 210€
• Maaltijdscheques
• Ecocheques tot 250€/jaar
• Laptop
• Bedrijfswagen en laadkaart
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan

🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden:

Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.

De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.

⭐Wie ben jij ?

• Je beschikt over een Master in de Rechten en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring, idealiter in een complexe organisatie en/of in een advocatenkantoor.
• Je hebt een sterke expertise in verbintenissenrecht en aansprakelijkheidsrecht.
• Je hebt ruime ervaring met het opstellen en onderhandelen van commerciële B2B-contracten.
• Kennis van vennootschapsrecht, intellectuele eigendom, ICT-recht of overheidsopdrachten is een plus.
• Ervaring aan de balie of met geschillendossiers is een troef.
• Je begrijpt de businesscontext en hanteert een pragmatische, oplossingsgerichte en resultaatgerichte aanpak.
• Je werkt zelfstandig maar bent tegelijk een echte teamspeler; je durft vragen te stellen en stakeholders op een constructieve manier uit te dagen.
• Je beheerst perfect het Nederlands of het Frans, hebt een goede kennis van de andere landstaal en beschikt over een zeer goede kennis van het Engels, in het bijzonder voor het analyseren en onderhandelen van contracten.