Group Compliance Manager

Steve Skills | Niche Recruitment Agency; Brussel; Hybrid; EUR 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Twee dagen telewerk per week

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Eindejaarspremie

Vakantiegeld

Job summary

Onze cliënt zoekt een Group Compliance Manager voor een snelgroeiende groep onafhankelijke verzekeringsmakelaarskantoren in Brussel. Je vertaalt regelgeving naar concrete richtlijnen en begeleidt kantoren bij uitvoering, zonder dossiers over te nemen.

Je bewaakt privacy (DPIA’s, datalekken) en versterkt AML-aanpak. Verwachte rapportering aan de CEO, met een competitief salarispakket, bedrijfswagen en extralegale voordelen. Telewerk twee dagen per week en standplaats in Brussel.

Qualifications

• Verplichte ervaring in compliance, privacy en AML.
• Diepgaande kennis van minstens één gebied: verzekeringsdistributie, AML of privacy.
• Kennis van IDD, AML/CFT en GDPR.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Frans.

Responsibilities

• Bouwt het groepskader uit voor compliance, privacy en AML.
• Vertaalt regelgeving naar duidelijke richtlijnen en processen.
• Brengt compliancerisico’s in kaart en bepaalt verbeteracties.
• Stelt na overnames binnen 100 dagen een risicoprofiel en roadmap op.
• Coördineert contacten met toezichthouders zoals FSMA en anderen.
• Zet structuur, prioriteiten en dossiers in beweging; schakel externen in indien nodig.

Skills

Compliance

AML knowledge

Privacy

IDD knowledge

Regulatory translation

Stakeholder management

Dutch & French

Job description

• Bouw en leid het groepsbrede compliance-, privacy- en AML-kader voor een snelgroeiende, private-equity-backed groep van een 15-tal verzekeringsmakelaarskantoren.
• Vertaal regelgeving naar praktische richtlijnen, breng risico’s in kaart en begeleid kantoren bij verbeteracties, zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.
• Geef nieuwe kantoren binnen 100 dagen een risicoprofiel en concrete compliance-roadmap.
• Ervaring in compliance en diepgaande kennis van minstens één domein — verzekeringsdistributie, AML of privacy. Kennis van IDD, AML/CFT en GDPR; Opleidingen en contacten met de FSMA en andere toezichthouders, vloeiend Nederlands en Frans.
• Nieuwe, autonome voltijdse functie met rechtstreekse rapportering aan de CEO, competitief loon, bedrijfswagen, extralegale voordelen en twee dagen telewerk per week.

Als Group Compliance Manager bouw je bij onze cliënt het kader voor compliance, privacy en AML verder uit. Je vertaalt regelgeving naar duidelijke afspraken, maakt risico’s zichtbaar en begeleidt hun kantoren bij de uitvoering.

Onze cliënt is een groeiende groep van onafhankelijke verzekeringsmakelaarskantoren. De groep groeit via overnames. Elk kantoor behoudt zijn eigen identiteit, mensen, ervaring en werkwijzen. Jij brengt die diversiteit samen in één gedeeld compliancekader.

De groep bepaalt de krijtlijnen, biedt ondersteuning en volgt de voortgang op. Elk kantoor blijft zelf verantwoordelijk voor zijn compliance en de uitvoering ervan in de dagelijkse werking. Jij zorgt voor samenhang, maakt risico’s zichtbaar en helpt verbeteringen realiseren. Zo weten onze zaakvoerders waar ze staan, wat er moet gebeuren en waar ze ondersteuning kunnen vinden. Dat geeft houvast én ruimte om te groeien.

• Je bouwt het groepskader uit

Je volgt relevante regelgeving op, beoordeelt de impact ervan op de groep en vertaalt die naar heldere richtlijnen, praktische processen en concrete afspraken.

• Je zet risico’s om in actie

Je brengt compliancerisico’s en tekortkomingen in kaart. Samen met de zaakvoerders bepaal je verbeteracties, maak je afspraken over de uitvoering en volg je de voortgang op.

• Je geeft nieuwe kantoren een sterke start

Na een overname stel je samen met het kantoor binnen 100 dagen een risicoprofiel en concrete roadmap op. Zo krijgt compliance meteen een duidelijke plaats in de verdere ontwikkeling van het kantoor.

• Je denkt inhoudelijk mee en versterkt kennis

Heeft een kantoor een compliancevraag? Dan denk en werk je inhoudelijk mee, zonder het dossier over te nemen. Je organiseert gerichte opleidingen en helpt collega’s regelgeving te begrijpen en toe te passen.

• Je beschermt persoonsgegevens

Je bewaakt het privacybeleid en volgt onder meer het verwerkingsregister, DPIA’s en datalekken op. Zo kunnen klanten en medewerkers erop vertrouwen dat de groep zorgvuldig met hun persoonsgegevens omgaat.

• Je versterkt de aanpak tegen witwassen en terrorismefinanciering

Als AML-verantwoordelijke sta je in voor het beleid, de risicoanalyse, opleidingen en de verdere uitbouw van het AML-kader. Zo help je de integriteit van de groep en het financiële systeem beschermen.

• Je onderhoudt contacten met toezichthouders

Je coördineert de contacten met de FSMA en andere toezichthouders. Je zorgt voor een correcte opvolging van vragen, aandachtspunten en vaststellingen.

• Je handelt integer en onafhankelijk en onderbouwt je standpunten helder.
• Je krijgt mensen mee door de juiste vragen te stellen, constructief mee te denken en vertrouwen op te bouwen.
• Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en houdt verschillende dossiers in beweging.
• Je weet wanneer een vraagstuk gespecialiseerde kennis vraagt en schakelt dan externe experten in.
• Een brede basis in compliance en diepgaande kennis van minstens één domein: verzekeringsdistributie, AML of privacy.
• Kennis van IDD, AML/CFT en GDPR.
• Ervaring met het vertalen van regelgeving naar werkbare processen, bijvoorbeeld bij een verzekeraar, bank, consultancybedrijf of juridische dienst.
• Ervaring met compliance-risicoanalyses en het opvolgen van verbeteracties is een plus. Ervaring met overnames of integraties is mooi meegenomen.
• Professionele beheersing van het Nederlands en Frans, en vlotte leesvaardigheid in het Engels.
• Een certificaat in compliance, AML of privacy is een pluspunt.

Je krijgt de ruimte om je expertise verder uit te bouwen. Denk aan consumentenrecht, digitale regelgeving rond ICT, cyberveiligheid en AI, en andere verzekeringswetgeving.

• Een nieuwe functie die je mee vormgeeft, met veel autonomie en rechtstreekse rapportering aan de CEO.
• Een competitief salaris, afgestemd op je ervaring en competenties, aangevuld met vakantiegeld en een eindejaarspremie.
• Een bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en extralegale arbeidsongevallenverzekering.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur (37,5 uur per week).
• Twee dagen telewerk per week.
• Een standplaats in Brussel, met regelmatige bezoeken aan de kantoren in België.