Graduate Program Qualité & Sécurité (H/F) | Vacature | Joris Ide

Joris Ide; Hille; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI après le programme

Missions à forte visibilité

Accompagnement managérial personnalisé

Immersion dans enjeux industriels

Résumé du poste

Joris Ide est un groupe industriel international spécialisé dans les solutions métalliques pour le bâtiment. Le Graduate Program Qualité & Sécurité accueille des jeunes diplômés afin de démarrer leur carrière et de développer leurs compétences.

Pendant 18 à 24 mois, vous réalisez des missions concrètes, travaillez avec SAP et participez à des projets qualité et sécurité, avec mobilité géographique et déplacements sur les sites en France et en Europe. Un CDI est prévu à l’issue du programme.

Qualifications

• Jeune diplômé(e) souhaitant débuter sa carrière dans un groupe industriel international.
• Maîtrise ou bonne connaissance de l’anglais indispensable.
• Utilisation de l’ERP SAP et collaboration avec les équipes en France et en Europe.

Responsabilités

• Analyser les DUERP des sites et veiller à leur cohérence.
• Identifier les écarts et proposer des actions d’harmonisation.
• Participer aux démarches de prévention des risques et au développement de la culture sécurité.
• Contribuer à l’amélioration des processus qualité.
• Participer aux audits et au suivi des plans d’actions.

Connaissances

Anglais

Outils

SAP

Description du poste

Graduate Program Qualité & Sécurité (H/F)

Un job dans l'acier et le métal ?
L'idéal !

Révélez votre potentiel. Construisez votre avenir.

Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez débuter votre carrière dans un groupe industriel international tout en bénéficiant d'un accompagnement solide pour développer vos compétences ?

Rejoignez Joris Ide, spécialiste des solutions métalliques pour le bâtiment et membre du groupe Kingspan.

Avec nos 12 sites de production répartis sur l'ensemble du territoire français, nous combinons les atouts d'un groupe international avec la proximité et l'esprit d'une entreprise à taille humaine. Cette présence nationale vous permettra de découvrir différents environnements de travail et de nombreuses facettes de nos métiers.

Au sein de notre Graduate Program, vous suivrez un parcours de développement de 18 à 24 mois pensé pour vous aider à construire les bases de votre future carrière. À travers plusieurs missions, vous découvrirez notre organisation, participerez à des projets concrets et développerez progressivement votre expertise ainsi que votre compréhension globale de l'entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler avec notre ERP SAP et à collaborer avec différentes équipes en France et en Europe. La pratique de langlais au quotidien est donc indispensable.

Ce programme implique des déplacements réguliers sur nos différents sites ainsi que des périodes de mobilité géographique de plusieurs mois selon les missions confiées.

Parce que nous savons que la réussite passe par l'accompagnement, vous bénéficierez tout au long du programme :

• d'un parcours d'intégration structuré ;
• du soutien d'un tuteur opérationnel pour chacune de vos missions ;
• de l'accompagnement d'un parrain, membre du Comité de Direction France.

Dès votre entrée dans le programme, vous êtes recruté(e) en CDI. Le Graduate Program constitue une étape de développement vous permettant d'acquérir une vision globale de l'entreprise avant d'évoluer vers un poste pérenne correspondant à vos compétences, vos aspirations et les besoins du groupe.

Chez Joris Ide, nous recherchons avant tout des talents ayant l'envie d'apprendre, de s'investir et de grandir avec nous. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous serons heureux de vous accompagner dans cette aventure.

En collaboration avec les équipes Qualité, HSE et RH, vous participerez à l'amélioration continue de nos systèmes de management.

• Analyser les DUERP des différents sites et veiller à leur cohérence.
• Identifier les écarts et proposer des actions d'harmonisation.
• Participer aux démarches de prévention des risques et au développement de la culture sécurité.
• Contribuer à l'amélioration des processus qualité.

Participer aux audits, aux plans d'actions correctifs et au suivi des indicateurs qualité et sécurité.

Pourquoi rejoindre Joris Ide France ?

• Une expérience accélérée au sein de PME familiales appartenant à un groupe industriel international.
• Des missions concrètes à forte visibilité.
• Un accompagnement personnalisé par des managers expérimentés.
• Une immersion au cœur des enjeux industriels, commerciaux et organisationnels des entreprise.
• De réelles perspectives d'évolution à l'issue du programme.

Rejoignez Joris Ide et participez activement à la construction de notre performance de demain.

La diversité chez Joris Ide trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.