Graduate Management Program

Radius; Ronse; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

Maaltijdcheques

Ecocheques

Vakantiegeld, 13e maand

Levensverzekering

Internationale incentive trips

Kantooruren 8:30-17:00

Résumé du poste

Radius in Ronse zoekt een ambitieuze graduate om deel te nemen aan ons tweejarige Management Program, bedoeld om toekomstige leiders op te leiden in onze Europese markten.

Je krijgt hands-on coaching, diverse projecten en rotaties binnen commerciële, klantenservice- en accountmanagement-teams, met kans op doorgroei naar een leidinggevende functie.

Wij bieden vast contract, marktconforme verloning en een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

Qualifications

• Kennis MS Office
• Een sterk commercieel gevoel
• Interesse in innovatie & technologie
• Passie voor verantwoordelijkheid & leiderschap
• Sterke talenkennis: Frans + Engels + Nederlands
• Sterke communicatieve & interpersoonlijke vaardigheden
• Masterdiploma in Business, Communicatie, Sales, Marketing, ...
• Goede vaardigheden op het gebied van organisatie & tijdsbeheer
• Bekwaamheid in gegevensanalyse + rapportage, met aandacht voor detail
• Het vermogen om zelfstandig & in teamverband te werken op kantoor in een open omgeving

Responsabilités

• Managen van een team
• Online demonstraties uitvoeren
• Incentives bedenken & beheren
• Aansturen van upsell-campagnes
• Resultaatgericht werken op KPI's
• Contacteren van potentiële klanten
• Beheren van een klantenportefeuille
• Een vertrouwensband ontwikkelen met onze klanten
• Vragen/opmerkingen/klachten van klanten behandelen
• Organiseren van individuele vergaderingen & functioneringsgesprekken

Connaissances

Sterk commercieel gevoel

Interesse in innovatie & technologie

Passie voor verantwoordelijkheid & Le

Frans + Engels + Nederlands

Formation

Masterdiploma in Business, Communicatie, Sales, Marketing

Outils

MS Office

Description du poste

Beschrijving van het bedrijf

Radius is een internationaal, ambitieus & vooruitstrevend bedrijf met als doel om de meest duurzame, logistieke, technologische & relationele oplossing aan te bieden.

We zijn opgericht in 1990 & sindsdien vertrouwen wereldwijd > 400.000 bedrijven op ons om hen te helpen groeien + productiever te worden.

Wij ondersteunen onze klanten met een ruim gamma aan producten & diensten om aan hun behoeften te voldoen.

Technologie, innovatie & resultaatgericht werken --> dat zijn onze sleutelwoorden.

Functieomschrijving

Ben je flexibel
Ben je gedreven
Ben je innovatief
Ben je ruimdenkend?
Ben je professioneel? Dan ben jij onze nieuwe aanwinst

Als één van de snelst groeiende bedrijven in de sector, leiden wij de volgende generatie managers op in onze belangrijkste Europese markten & hebben wij een unieke "Management Program" ontworpen.

Hierdoor zoeken wij een verantwoordelijke & commerciële "graduate" om ons managementteam te versterken.

Gedurende 2 Jaar Zullen Wij Jou

• Diverse waardevolle kennissen & inzichten verschaffen
• Klaarstomen om alle knepen van het bedrijfswereld onder de knie te krijgen
• Een optimale ondersteuning aanbieden om jou persoonlijk & professioneel te laten groeien
• Onderdompelen in people management om onze collega's te ontwikkelen, te coachen & te motiveren
• In staat stellen om complexe situaties te begrijpen, effectieve beslissingen te nemen & moeilijkheden op een corporate niveau op te lossen

Wij bieden hiervoor een gestructureerd & verfijnd ontwikkelingstraject aan in Ronse, met de kans om door de belangrijkste commerciële, klantenservice-, accountmanagement- & salesteams te rouleren + efficiënt door te stromen naar een leidinggevende functie.

Takenpakket

• Managen van een team
• Online demonstraties uitvoeren
• Incentives bedenken & beheren
• Aansturen van upsell-campagnes
• Resultaatgericht werken op KPI's
• Contacteren van potentiële klanten
• Beheren van een klantenportefeuille
• Een vertrouwensband ontwikkelen met onze klanten
• Vragen/opmerkingen/klachten van klanten behandelen
• Organiseren van individuele vergaderingen & functioneringsgesprekken

Functie-eisen

• Kennis MS Office
• Een sterk commercieel gevoel
• Interesse in innovatie & technologie
• Passie voor verantwoordelijkheid & leiderschap
• Sterke talenkennis: Frans + Engels + Nederlands
• Sterke communicatieve & interpersoonlijke vaardigheden
• Masterdiploma in Business, Communicatie, Sales, Marketing, ...
• Goede vaardigheden op het gebied van organisatie & tijdsbeheer
• Bekwaamheid in gegevensanalyse + rapportage, met aandacht voor detail
• Het vermogen om zelfstandig & in teamverband te werken op kantoor in een open omgeving
• ...

Aanvullende informatie

Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, beperking, geslacht, etniciteit, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw Impact Wordt Uitstekend Beloond

• Vast contract
• Sterke verloning & extralegale voordelen (maaltijdcheques & ecocheques)
• Vakantiegeld, 13de maand & een levensverzekering na 6 maanden in dienst
• Verschillende mogelijkheden om jouw carrière intern/extern te ontwikkelen
• Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers (Mallorca, Rome…)
• Leuke kantooruren: 8u30 - 17u (vrijdag tot 16u) --> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen & 6 extra ADV-dagen op
• ...

We accepteren geen CV's van uitzendbureaus.

Elke CV dat Radius ontvangt, wordt behandeld als een gift & komt niet in aanmerking voor een bemiddelingsvergoeding.

Partner mogen alleen CV's sturen als ze daarvoor toestemming hebben van Radius.

N.B., we behouden ons het recht voor om een vacature voor de sluitingsdatum te sluiten in het geval van een overweldigende respons of een verandering in de zakelijke prioriteiten.

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.