Gestionnaire de paie

Asap Belgium; Heppignies; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Asap Belgium recherche un gestionnaire de paie autonome au sein du service RH de notre client, pour prendre en charge l’ensemble du processus de paie et assurer la conformité légale.

Vous collectez les données, encodez les éléments variables, calculez les fiches et garantissez les délais, les déclarations sociales et fiscales.

Vous conseillez les managers et collaborateurs sur la paie et la législation sociale, et assurez le support administratif.

Responsabilidades

• Collecter, encoder et contrôler les éléments variables (prestations, absences, primes, avantages)
• Calculer et établir les fiches de paie, puis vérifier leur exactitude
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (Dimona, DmfA, précompte professionnel…)
• Assurer l’administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties, documents sociaux
• Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur la paie, les congés et la législation sociale
• Garantir le respect des délais et de la législation en vigueur

Descripción del empleo

Gérez la paie de A à Z en toute autonomie au sein du service RH de notre client.

Vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l’établissement des fiches de paie, tout en assurant la conformité aux obligations légales. Vous êtes un acteur clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien aux collaborateurs et managers.

• Collecter, encoder et contrôler les éléments variables (prestations, absences, primes, avantages)
• Calculer et établir les fiches de paie, puis vérifier leur exactitude
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (Dimona, DmfA, précompte professionnel…)
• Assurer l’administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties, documents sociaux
• Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur la paie, les congés et la législation sociale
• Garantir le respect des délais et de la législation en vigueur