gestionnaire comptable et budgétaire (m/f/x)

Wallonie - SPW Territoire

Namen

Sur place

EUR 39 000 - 47 000

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Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas
Prime de fin d’année
Pécule de vacances
Assurance hospitalisation
Transports en commun gratuits
Indemnité déplacements à vélo
Formations
Minimum 27 jours de congés

Résumé du poste

Wallonie - SPW Finances Département du Budget et de la Trésorerie recherche un Gestionnaire comptable et budgétaire pour assurer l’exécution et le suivi des budgets, des paiements et des recettes.

Le candidat assure le traitement des dossiers, l’imputation et le reporting, et collabore avec les ordonnateurs et le Trésorier Centralisateur pour garantir la conformité et la performance financière de la Région wallonne.

Qualifications

  • Comptabilité – appliquer et faire respecter les normes en matière de comptabilité.
  • Analyse statistique – élaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées.
  • Qualité – contrôler la qualité du travail réalisé.
  • Avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents.
  • Dispositions légales et normatives – appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur.

Responsabilités

  • Participation aux missions financières, comptables et budgétaires.
  • Suivi des actions et assistance opérationnelle selon les nécessités.
  • Suivi des dossiers d’encours en recettes et réponses aux recommandations de la Cour des Comptes.
  • Organisation et gestion des budgets du personnel et des ressources.

Description du poste

Gestionnaire comptable et budgétaire (m/f/x) Votre Talent au service de la Wallonie ! SPW Finances Département du Budget et de la Trésorerie Direction du Financement et des Recettes Boulevard Ernest Mélot 30 5000 Namur

Spécifiquement pour la direction du Financement et des Recettes :
  • participation aux missions financières, comptables et budgétaires ;
  • suivi des actions et assistance opérationnelle au Trésorier Centralisateur et au Receveur Centralisateur selon les nécessités ;
  • suivi des dossiers d’encours en recettes ;
  • suivi des actions à prendre pour répondre aux recommandations de la Cour des Comptes.
Votre Poste Implique
  • travail quotidien et intensif sur écran d’ordinateur ;
  • activité nécessitant de la réflexion ainsi que la compréhension et la mémorisation d’informations complexes ;
  • résistance au stress ;
  • disponibilité exceptionnelle demandée lorsque la charge de travail est plus importante (période de clôture, impératifs de service,..)

La Direction Du Financement Et Des Recettes Assure La Gestion Quotidienne De Tous Les Paiements De La Région Wallonne

  • elle met en paiement les dossiers comptables à exécuter pour l’ensemble des services du SPW ainsi que les traitements des agents du SPW et des Cabinets ministériels ;
  • elle assure la gestion administrative des comptes bancaires du SPW ouverts auprès du caissier régional et les relations avec le caissier ;
  • elle gère l’ensemble des opérations de paiement relatives à la gestion de la dette via un encodage manuel de celles-ci dans Belfiusweb ;
  • elle effectue le chargement quotidien des extraits CAMT 53 (Codas) pour les comptes bancaires repris dans le périmètre SAP ;
  • elle gère l’adresse générique info.paiement.finances@spw.wallonie.be dont l’objet est de communiquer aux bénéficiaires une information sur le détail des paiements consolidés ou sur les paiements avec une communication insuffisante ;
  • réalise l'imputation comptable et budgétaire des droits constatés suivant les ordres de recettes transmis par les ordonnateurs en recettes et envoie les invitations à payer avec communications structurées ;
  • assure le chargement quotidien des extraits en PSCD ;
  • perçoit et recouvre les droits constatés ;
  • gère les délais de paiement et les plans d’apurement ;
  • gère l’encours, les contentieux de perception et transmet les contentieux de fonds aux ordonnateurs en recettes ;
  • gère les paiements reçus et le rapprochement des perceptions en anomalie ;
  • effectue les remboursements d’indus ou de trop perçus ;
  • gère spécifiquement les recettes relatives au Fonds des avaries ;
  • gère spécifiquement les recettes des ventes de biens appartenant au SPW ;
  • encode dans la GED-SAP les courriers entrants et sortants ;
  • gère les recettes des +/-25 comptes « satellites » et plus spécifiquement les remboursements y afférents ;
  • assiste la DPA dans l’élaboration du reporting lié aux recettes ;
  • traite la perception des fonds relatifs aux programmes européens et les paiements y afférents tant vers les opérateurs que vers la Région ;
  • gère l’archivage des dossiers recettes ;
  • gère des comptes pour tiers ;
  • comptabilise les dépenses et les recettes pour le Fonds Wallon des Calamités naturelles ;
  • le trésorier receveur des Comités d’Acquisition établit le compte et comptabilise les dépenses et les recettes ;
  • assure le suivi et la liquidation des fonds en souffrance ;
  • apporte son expertise financière au développement de divers projets menés par d'autres services.
  • un gestionnaire comptable et budgétaire au SPW ?
  • vous élaborez, gérez et suivez l’exécution des budgets du personnel (gestion des budgets par source de financement, analyses budgétaires, projections budgétaires, répartitions selon les ressources humaines et les sources de financement, assurer la concordance entre l’ensemble des opérations de rémunérations et les données comptables,…) ;
  • vous coordonnez et gérez le suivi de dossiers budgétaires et/ou comptables ;
  • vous analysez des dossiers comptables et budgétaires et contrôlez le respect de la réglementation ;
  • vous collaborez à l’élaboration d’avis techniques en matière de gestion budgétaire et/ou comptable, en veillant à adapter votre réponse à son interlocuteur ;
  • vous proposez des actions correctives, préventives et d’amélioration ;
  • vous assurez une veille technique, réglementaire et/ou jurisprudentielle dans le domaine d‘activités ;
  • vous rédigez des documents administratifs tels que notes thématiques, synthèses, rapports, courriers,… ;
  • vous organisez, animez, et/ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions,… ;
  • vous participez, au niveau régional, national et/ou international, à des conférences, colloques,… ;
  • vous élaborez et publiez des statistiques.
Diplôme Requis
  • dans le domaine de l'économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…) ;
  • dans l’orientation sciences actuarielles ou en politique économique et sociale.
OU

Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

Si vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2025-2026 dans une des filières académiques précitées, vous pouvez introduire une candidature sous réserve de l’obtention prochaine du diplôme requis (délibéré en septembre 2026).

Compétences Techniques
  • comptabilité – appliquer et faire respecter les normes en matière de comptabilité ;
  • analyse statistique – élaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées ;
  • qualité – contrôler la qualité du travail réalisé ;
  • avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
  • dispositions légales et normatives – appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur.
Compétences Comportementales
  • intégrer l’information – établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
  • rigueur – réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
  • gestion de suivi – surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
  • assertivité – défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;
  • communication – communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise.
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
  • jouir des droits civils et politiques ;
  • satisfaire aux lois sur la milice ;
  • justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
  • être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
  • être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice : le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone).

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance De La Langue Française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par le SPF BOSA (travaillerpour.be). Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte du site travaillerpour.be et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques du SPF BOSA (travaillerpour.be) via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du SPF BOSA (travaillerpour.be).

Titres De Séjour Et De Travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie , ni d’une fonction hautement qualifiée.

Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D’obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L’une Des Situations Suivantes

  • ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
  • ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
  • admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
  • réfugié reconnu ;
  • demandeur d’asile ;
  • étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
  • étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 3884,64 € mensuel brut indexé, sans année d'ancienneté) , avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.

Au terme de la procédure de sélection, une réserve de lauréats sera constituée (validité un an). De prochaines opportunités pour des emplois pour la même fonction pour les différents services du SPW pourraient être proposées aux lauréats de cette réserve.

Les membres du personnel bénéficientdes avantages suivants :
  • chèques-repas ;
  • prime de fin d’année ;
  • pécule de vacances ;
  • assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage ;
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
  • possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo ;
  • nombreuses possibilités de formations ;
  • minimum 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours) ;
  • autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
Autres Avantages
  • horaire flexible pour la majorité des fonctions ;
  • intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …) ;
  • possibilité de travail à domicile (sous conditions) ;
  • possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.
Calculer votre salaire

Mme Marie-Cécile Delcour, directrice 081 23 27 74 - mariececile.delcour@spw.wallonie.be

Concernant La Procédure De Sélection

Mme Jessica Paal 081 33 02 55 - jessica.paal@spw.wallonie.be

La Wallonie

mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par Travaillerpour.be, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.

Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Date de clôture : 21/09/2026
Nombre de postes : 1
Région : Namur
Lieu de travail : Namur
Référence de l'offre : PO7A0132
Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)
Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)
Famille de fonction : Budget et finances
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