Direction industrielle et développement commercial
Dirigez l’activité industrielle spécialisée avec une responsabilité P&L complète, en renforçant l’excellence opérationnelle et en développant de nouvelles opportunités de croissance.
Vos responsabilités et missions
- Assurer la direction de l’entreprise avec une responsabilité complète du compte de résultats (P&L), en veillant à l’atteinte des objectifs financiers, des plans de production et des indicateurs clés de performance opérationnelle.
- Diriger et développer l’équipe de management du site, en renforçant la responsabilisation, la collaboration et l’engagement des collaborateurs, tout en accompagnant les évolutions organisationnelles.
- Superviser la performance opérationnelle en matière de sécurité, de qualité, de respect des délais, de coûts et de satisfaction client, en pilotant la transformation LEAN et l’amélioration continue.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise en cohérence avec les objectifs du Groupe, en identifiant de nouveaux produits, programmes, marchés et partenariats afin de soutenir la croissance à long terme.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients, les syndicats, les représentants du personnel, les autorités de défense, les organismes publics et les autres acteurs du secteur.
- Garantir une allocation efficace des ressources ainsi que le respect des exigences légales, réglementaires, de sécurité, de contrôle des exportations et de protection de l’environnement applicables.
Votre profil et votre parcours
- Expérience significative de direction dans un environnement industriel, idéalement au sein d’une entreprise manufacturière ou d’ingénierie à forte complexité technique. Une expérience dans l’aéronautique et la défense, notamment dans la maintenance de moteurs où les activités MRO (maintenance, réparation et révision) constitue un atout majeur.
- Expérience avérée en direction générale ou dans une fonction équivalente de direction, incluant la responsabilité complète du compte de résultats (P&L) et la performance financière.
- Expérience en matière de performance opérationnelle, d’amélioration continue et LEAN, ainsi qu’en développement stratégique des activités, d’identification de nouveaux partenariats et d’opportunités de croissance.
- Une bonne connaissance des relations sociales en Belgique, des syndicats et des interlocuteurs institutionnels constitue un atout.
- Diplôme de niveau master en ingénierie, en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe ; un MBA constitue un atout.
- Maîtrise indispensable du français et de l’anglais, la connaissance du néerlandais est un avantage.
L'entreprise
Notre client est une entreprise établie en Belgique, active dans un environnement industriel exigeant. Elle s’appuie sur des compétences techniques reconnues, une organisation opérationnelle structurée et des relations durables avec ses partenaires.
Dans le cadre d’une nouvelle phase de développement, l’entreprise souhaite renforcer sa performance, explorer de nouvelles opportunités commerciales et soutenir sa croissance à long terme.
Elle offre un environnement dans lequel leadership, excellence opérationnelle, développement des équipes et vision stratégique jouent un rôle essentiel.