Full Stack Developer .NET/Angular

BrainSolutions; Hove; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Cafetariaplan

Mogelijkheid tot elektrische wagen

Twee dagen thuiswerk per week

Résumé du poste

BrainSolutions in Hove zoekt een Full Stack Developer om web-toepassingen in .NET en Angular te ontwikkelen. Je werkt autonoom op basis van duidelijke tickets en levert kwalitatieve code af.

De rol vereist sterke vaardigheden in zowel .NET (C#) als Angular/React, met een focus op samenwerking binnen een team van ongeveer zes personen. Bij BrainSolutions krijg je een competitief salarispakket, extralegale voordelen en de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerken per week.

Qualifications

• Minstens 3 jaar relevante ervaring als developer.
• Grondige kennis van .NET (C#) en Angular/React.
• Ervaring met Azure en Event-Driven Architecture is een plus.

Responsabilités

• Ontwikkelen en beheren van web-toepassingen en integraties.
• Autonoom werken vanuit kwalitatieve tickets.
• Actief adviseren over technische keuzes.

Connaissances

.NET (C#)

Angular

React

Azure

Event-Driven Architecture

Nederlands

Engels

Frans

Description du poste

BrainSolutions bouwt web-toepassingen en platform-integraties die precies beantwoorden aan de behoeften van de klant. We plaatsen ons eerst in de schoenen van onze klant en gaan dan pas aan de slag. Het resultaat: gebruiksvriendelijke oplossingen die doen wat de klant ervan verwacht, en koppelingen tussen systemen die naadloos samenwerken.

Als Full Stack Developer werk je aan beide kanten: eigen web-toepassingen in .NET en Angular, én integraties tussen platformen via onder andere Azure Logic Apps en Azure Functions. Je werkt vanuit duidelijke tickets die de interne project manager klaarzet, neemt die autonoom op en levert kwalitatieve code af. Je informeert de project manager over voortgang en signaleert technische risico's in begrijpelijke termen: wat betekent dit voor timing, scope of budget?

Je werkt in een team van zo'n zes mensen. Klein genoeg om echt te tellen, groot genoeg om van elkaar te leren. De Tech Lead bepaalt het technische kader en de best practices. Jij werkt daar autonoom binnen, adviseert actief over technische keuzes, en werkt nauw samen met collega's op gelijk niveau. Je voert PR reviews uit als deel van je normale werk, niet als toets maar als gedeelde verantwoordelijkheid voor codekwaliteit.

Wat verwachten we van jou?

• Je ontwikkelt en beheert web-toepassingen en integraties van A tot Z, in nauwe samenwerking met je collega-developers en je project manager
• Je werkt autonoom vanuit kwalitatieve tickets, houdt die up to date en informeert de project manager proactief over afwerking en risico's
• Je adviseert actief over technische keuzes, ook nieuwe technologieën, en toetst fundamentele beslissingen af met de Tech Lead
• Je test je eigen werk grondig: eerst het gangbare scenario, dan de randgevallen
• Je vertaalt technische informatie naar impact op tijd, scope en risico voor de project manager
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels. Frans is een plus.

Wat is belangrijk in deze rol?

• Je werkt graag zelfstandig, maar trekt een collega aan de mouw wanneer dat efficiënter is
• Je hebt een mening over technische keuzes en deelt die constructief
• Je bent sterk in .NET (C#) en Angular/React; concepten zoals REST, Entity Framework en MVC zijn je vertrouwd
• Ervaring in Azure en/of Event-Driven Architecture is een dikke plus
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring als developer

Wat hebben we jou te bieden?

Bij BrainSolutions krijg je geen logge hiërarchie of politiek spel. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om te groeien.

• Impact: je ziet rechtstreeks hoe jouw werk bijdraagt aan een product dat klanten dagelijks gebruiken
• Autonomie: je neemt eigenaarschap over jouw stukken, binnen een helder technisch kader
• Ontwikkeling: een Team Lead die het technische kader bewaakt en als klankbord fungeert, geen examinator
• Team: transparante en vlakke organisatiecultuur, gestoeld op vertrouwen
• Verloning: competitief salarispakket met extralegale voordelen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan en mogelijkheid tot elektrische wagen
• Werkplek: kantoor in Hove met mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week