.net full stack developer

Experis Belgium; Antwerpen; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fietsleasing

Cafetariaplan

Opleidingsmogelijkheden

Thuiswerk mogelijkheden

Résumé du poste

Experis Belgium in Antwerpen zoekt een Medior .NET Full Stack Developer om aan bedrijfskritische applicaties te werken, met aandacht voor nieuwe functionaliteiten en verbetering van bestaande systemen in een internationaal georiënteerde organisatie.

Je werkt aan .NET Core, Angular, integraties en Microsoft Azure, onderhoudt toepassingen en denkt actief mee over technische verbeteringen en kwaliteit. Samenwerking met IT en stakeholders staat centraal, met ruimte voor initiatief.

Qualifications

• Bachelor in softwareontwikkeling of gelijkwaardige IT-opleiding.
• Ervaring als .NET Full Stack Developer.
• Goede kennis van .NET / .NET Core en Angular.

Responsabilités

• Nieuwe functionaliteiten ontwikkelen binnen een bedrijfskritische applicatie.
• Arbeiden aan frontend met Angular en backend met .NET Core.
• Onderhouden en verder optimaliseren van bestaande toepassingen.
• Ontwikkelen en onderhouden van integraties tussen systemen.
• Componenten en oplossingen beheren binnen Microsoft Azure.
• Technische vraagstukken analyseren en oplossingen leveren.
• Prestaties, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid monitoren.
• Samenwerken met IT en stakeholders en verantwoordelijkheid nemen.

Connaissances

.NET Core

Angular

Integraties

Microsoft Azure

Analytische vaardigheden

Formation

Bachelor in softwareontwikkeling

Description du poste

Ben jij een .NET Full Stack Developer die graag werkt aan bedrijfskritische applicaties en houdt van een combinatie van nieuwe ontwikkelingen, optimalisaties en integraties?

Voor een internationale organisatie in regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Medior .NET Developer die mee instaat voor de verdere ontwikkeling en continuïteit van een centraal softwareplatform.

Je werkt over de volledige stack met een sterke focus op .NET Core, Angular, integraties en Microsoft Azure.

Wat ga je doen?

Als .NET Full Stack Developer krijg je een brede technische rol en werk je mee aan zowel nieuwe functionaliteiten als het verder verbeteren van bestaande toepassingen.

Concreet zal je:

• Nieuwe functionaliteiten ontwikkelen en implementeren binnen een bedrijfskritische applicatie;
• Werken met Angular aan de frontend en .NET Core aan de backend;
• Bestaande toepassingen onderhouden, verbeteren en verder optimaliseren;
• Integraties ontwikkelen en onderhouden tussen verschillende applicaties en systemen;
• Oplossingen en componenten ontwikkelen en beheren binnen Microsoft Azure;
• Technische vraagstukken analyseren en vertalen naar kwalitatieve en duurzame softwareoplossingen;
• De performantie, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid van applicaties bewaken;
• Technische problemen onderzoeken en oplossen;
• Samenwerken met collega's binnen IT en afstemmen met interne stakeholders;
• Actief meedenken over technische verbeteringen en verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van je werk.

Wie zoeken we?

We zoeken een medior developer die technisch sterk is, maar ook graag verantwoordelijkheid neemt en meedenkt met het team.

Je beschikt over:

• Een bachelor in softwareontwikkeling of een vergelijkbare IT-opleiding;
• Enkele jaren relevante ervaring als .NET Full Stack Developer;
• Goede kennis van .NET / .NET Core;
• Ervaring met Angular;
• Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van integraties;
• Kennis van of ervaring met Microsoft Azure;
• Het vermogen om kwalitatieve, gestructureerde en onderhoudbare code te schrijven;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Een hands‑on, leergierige en pragmatische ingesteldheid;
• Het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen én goed samen te werken binnen een klein team;
• Een vlotte kennis van Nederlands en Engels.

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht binnen een internationale en stabiele organisatie en werkt in een klein IT-team waar samenwerking en collegialiteit belangrijk zijn.

Je mag rekenen op:

• Een aantrekkelijk salarispakket met verschillende extralegale voordelen;
• Flexibele werkuren en thuiswerk mogelijkheden
• Fietsleasing;
• Mogelijkheid om in te stappen in een cafetariaplan;
• Ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en verdere technische ontwikkeling.