Freelance IT Recruiter – Regio Brussel

Tenos; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerk mogelijk

Résumé du poste

Tenos zoekt een Freelance IT recruiter voor een lange termijn opdracht in Brussel. De rol omvat het rekruteren van IT Software profielen van A tot Z, actief netwerken en headhunten om talent te vinden.

De ideale kandidaat heeft grondige ervaring als recruiter in softwareontwikkeling en uitstekende communicatievaardigheden in het Frans en Engels. Thuiswerken is een mogelijkheid.

Qualifications

• Grondige ervaring als recruiter binnen softwareontwikkeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Frans en Engels, kennis van Nederlands is een plus.
• Proactief en commercieel ingesteld.

Responsabilités

• Rekruteren van IT Software profielen van A tot Z.
• Actief netwerken en headhunten om toptalent te vinden.
• Key accountmanagement voor bestaande klanten.
• Zorg zorgen voor vlotte on- en offboarding van medewerkers.
• Business partnering voor consultants op het project.
• Ondersteunen in uitbouw van nieuwe klanten en relaties versterken
• Draagt bij aan langdurige samenwerking met klanten

Connaissances

Rekruteren van IT Software profielen

Actief netwerken

Communicatieve vaardigheden in Frans - Engels

Pro-actief en commercieel ingesteld

Description du poste

Onze Belgische klant is een gevestigde waarde binnen de IT Consultancy met focus op software development projecten binnen zowel de privé als publieke sector.Met het oog op de verdere uitbouw van hun activiteiten zijn ze op zoek naar een Freelance IT recruiter voor een lange termijn opdracht.

Jouw taken:

• Rekruteren van IT Software profielen van A tot Z (Java/.Net)
• Actief netwerken en headhunten om toptalent te vinden.
• Key accountmanagement voor enkele bestaande klanten
• Het verzorgen van een vlotte on- en offboarding van medewerkers.
• Business partnering naar de consultants op het project
• Ondersteunen in het uitbouwen van nieuwe klanten en het versterken van relaties.
• Grondige ervaring als recruiter, specifiek binnen het domein van software ontwikkeling
• Pro-actief en commercieel ingesteld
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Frans – Engels. (Nederlands is een plus).
• Duurtijd: Lange termijn opdracht
• Locatie: Regio Brussel, met mogelijkheid tot thuiswerk.