Formateur Transport

Jost Group; Luik; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité nationale Belgique

Job summary

JOST, groupe familial actif dans le transport et la logistique en Europe, recherche un formateur/coach pour animer et renforcer les compétences des chauffeurs et des équipes internes.

Le candidat idéal possède un solide background de conducteur poids lourd, les CAP requises et une aptitude confirmée à former et vulgariser des contenus techniques et réglementaires en français et turc. Mobilité nationale demandée.

Qualifications

• Solide expérience en tant que chauffeur poids lourd (10 ans minimum).
• Titulaire du permis poids lourd.
• CAP secteur et CAP pédagogie obligatoires.
• Expérience en formation est un atout.
• Capacité à vulgariser des informations techniques et réglementaires.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Orientation solutions, rigueur et proactivité.
• Excellent sens relationnel et aptitude à donner un feedback constructif.
• Maîtrise du français et du turc.
• Anglais et/ou néerlandais constitueront un atout.
• Mobilité et déplacements sur l’ensemble de la Belgique.

Responsibilities

• Évaluer les prérequis et les acquis des participants et proposer des plans d’amélioration continue.
• Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès de chauffeurs et d’encadrants.
• Adapter les contenus et méthodes pédagogiques selon les niveaux et profils des participants.
• Donner du feedback et accompagner les participants dans leur progression.
• Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs de formation.
• Réaliser une veille technologique et pédagogique et proposer des améliorations.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les besoins en formation.

Skills

Chauffeur poids lourd

Permis poids lourd

CAP secteur

CAP pédagogie

Formation

Bureautique

Français

Turc

Education

CAP secteur

CAP pédagogie

Job description

Ce que nous offrons

• Une fonction variée et concrète au cœur des activités de transport et de logistique.

• La possibilité de contribuer directement au développement des compétences de nos collaborateurs.

• Un rôle transversal en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.

• L’opportunité de participer à l’amélioration continue de nos dispositifs de formation.

• Une fonction mobile avec des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Belgique.

Les responsabilités

Formation & accompagnement

• Évaluer les prérequis et les acquis des participants et proposer des plans d’amélioration continue.

• Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès de différents publics : chauffeurs, encadrants, nouveaux arrivants et collaborateurs confirmés.

• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux différents niveaux et profils des participants.

• Donner du feedback aux participants et les accompagner dans leur progression.

Sécurité & réglementation

• Être garant du respect des normes légales et de sécurité applicables au secteur du transport : réglementation transport, Code du travail, ADR si pertinent, etc.

• Transmettre les bonnes pratiques liées à la sécurité et à la conduite professionnelle.

• Partager son expertise du métier de chauffeur poids lourd et notamment en matière d’éco-conduite.

Suivi & amélioration continue

• Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs de formation : taux de réussite, satisfaction, impact opérationnel, etc.

• Réaliser une veille technologique et pédagogique.

• Participer à l’amélioration continue des dispositifs et méthodes de formation.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’identifier les besoins en formation et de garantir leur adéquation avec les réalités du terrain.

Le profil recherché

• Vous disposez d’une solide expérience en tant que chauffeur poids lourd (minimum 10 ans).

• Vous êtes titulaire du permis poids lourd.

• Vous disposez du CAP secteur et du CAP pédagogie.

• Une expérience en tant que formateur constitue un réel atout.

• Vous êtes capable de vulgariser des informations techniques et réglementaires et de vous adapter à différents niveaux de compréhension et niveaux hiérarchiques.

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

• Vous êtes orienté solutions, rigoureux, proactif et constamment à la recherche d’améliorations.

• Vous disposez d’un excellent sens relationnel, êtes assertif et êtes capable de donner un feedback constructif.

• Vous maîtrisez le français ainsi que le turc.

• La connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais constitue un atout.

• La connaissance d’une autre langue présente dans le groupe constitue également un atout.

• Vous êtes mobile et acceptez de vous déplacer sur l’ensemble de la Belgique, en fonction des besoins de formation.

À propos de l’entreprise

Fondé en 1958, JOST est un groupe familial et un acteur majeur du transport et de la logistique en Europe et en Tunisie.

Nous proposons des solutions de transport routier et multimodal adaptées aux besoins de nos clients, ainsi que des services de stockage et de logistique.

Quelques chiffres clés :

• Plus de 4 000 collaborateurs dans 10 pays

• 2 100 camions et 4 500 remorques

• 810 000 m² de surface de stockage en Europe

• 441 millions d’euros de chiffre d’affaires consolidé

• 54 sociétés opérant dans 5 devises

Rejoindre JOST, c’est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, avec une ambition internationale et une volonté constante d’innover dans le secteur du transport et de la logistique.