Formateur en vente de véhicules commerciaux - En vue CDI

Adecco; Belgique; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Intérim possible

Contrat long terme éventuel

Formation sur le terrain

Job summary

Adecco Belgique recherche un formateur en vente de véhicules commerciaux afin de concevoir, développer et animer des formations techniques et commerciales destinées à des publics internes et externes. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes technique, commerciale et après-vente pour garantir des contenus précis et adaptés.

Vous dirigerez la plateforme de formation digitale et optimiserez continuellement les plans de formation.

Qualifications

• Formation technique ou diplôme dans un domaine technique.
• Expérience ou qualifications en pédagogie appréciées.
• Solides compétences analytiques et organisationnelles.

Responsibilities

• Concevoir, développer et dispenser des programmes de formation technique produits.
• Mettre à jour la documentation technique et supports pédagogiques.
• Optimiser les plans et programmes de formation technique.
• Gérer et développer la plateforme de formation digitale utilisée pour les parcours d’apprentissage.
• Collaborer avec les départements technique, commercial et après-vente.
• Préparer des contenus techniques complexes avec clarté et précision.

Skills

Pédagogie

Formation technique

Communication

Organisation

MS Office

e-learning

Trilingue FR/DE/EN

Education

Diplôme technique + pédagogie appréciée

Tools

MS Office

Outils e-learning

Job description

Nous recherchons un formateur en vente de véhicules commerciaux (H/F/D) pour concevoir, développer et animer des formations techniques et commerciales destinées à des publics internes et externes. Le poste s’inscrit dans un environnement où la qualité des contenus, la mise à jour des connaissances produit et la cohérence des supports pédagogiques sont essentielles. Le ou la titulaire du poste travaillera en lien étroit avec les équipes technique, commerciale et après-vente afin de préparer des contenus techniques complexes et de garantir leur bonne diffusion. L’activité comprend également la gestion et le développement d’une plateforme de formation digitale, ainsi que l’optimisation continue des plans de formation. Le poste demande une réelle capacité à structurer l’information, à transmettre des contenus spécialisés de manière claire et pratique, et à contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de formation.

Vos responsabilités:

• Concevoir, développer et dispenser des programmes de formation technique produits pour différents publics.
• Mettre à jour la documentation technique et les supports pédagogiques associés aux formations.
• Optimiser en continu les plans et programmes de formation technique selon les besoins identifiés.
• Gérer et développer la plateforme de formation digitale utilisée pour les parcours d’apprentissage.
• Collaborer étroitement avec les départements technique, commercial et après-vente.
• Préparer des contenus techniques complexes en garantissant leur précision et leur clarté.

Profil

• Formation technique ou diplôme dans un domaine technique, avec une expérience ou des qualifications supplémentaires en pédagogie appréciées.
• Solides compétences analytiques et conceptuelles, avec une approche structurée et autonome du travail.
• Grand sens de l’initiative, capacités d’organisation et esprit orienté solutions.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, avec une capacité à transmettre le savoir clairement et concrètement.
• Très bonne maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise de MS Office et des outils d’e-learning digitaux.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement entre les départements dans un esprit de confiance.

Offre

• Une mission intérimaire avec possibilité de contrat à long terme.
• Une intégration dans une entreprise dynamique et en constante évolution.
• Une formation sur le terrain et un environnement de travail stimulant.