Financieel directeur/CFO

AZ Sint-Jan; Sint-Pieters; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maaltijdcheques €5,50/gewerkte dag

Gratis hospitalisatieverzekering

Attractiviteitspremie, eindejaarspremi

Vakantiegeld

20 dagen verlof + 8 extralegale dagen

Ruime vormingsmogelijkheden

Fietsvergoeding

Gratis openbaar vervoer woon-werkvervo

Personeelsvereniging met kortingen

Welzijn op het werk

Zusammenfassung

AZ Sint-Jan Brugge AV zoekt een financieel leider die een gezond beleid en een stabiele meerjarenbegroting uitwerkt voor het ziekenhuis. U bewaakt liquiditeit, onderhoudt relaties met financiële partners en levert strategisch advies aan het directiecollege in nauwe samenwerking met stakeholders.

U rapporteert aan de algemeen directeur, zorgt voor tijdige afsluitingen en jaarrekening, en organiseert interne controles. Het departement wordt geprofessionaliseerd en processen worden geoptimaliseerd.

Qualifikationen

• Masterdiploma vereist; ervaring in financieel beheer in de zorgsector is een plus.
• Minimaal 9 jaar aantoonbare ervaring in financieel management.
• Kennis van ziekenhuisfinanciering en regelgeving is vereist.

Aufgaben

• Ontwikkelen en uitvoeren van een gezond financieel beleid en meerjarenbegroting voor het ziekenhuis.
• Bewaken liquiditeit, kasstromen en kredietverplichtingen; onderhoud relaties met financiële partners.
• Bieden van strategisch financieel advies aan het directiecollege en stakeholders.
• Rapporteren aan de algemeen directeur en zorgdragen voor tijdige afsluitingen en jaarrekening.
• Organiseren interne controle, audits coördineren en toezicht houden op naleving van regelgeving.
• Professionaliseren van het financieel departement en optimaliseren van processen.
• Beoordelen investeringsvoorstellen en businesscases op betaalbaarheid en risico’s.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op financieel vlak.

Kenntnisse

Analytisch

Resultaatgericht

Flexibel

Besluitvaardig

Communicatieve vaardigheden

Rapporteringsvaardigheden

Ausbildung

Master diploma

Master in management en beleid van gezondheidszorg (meerwaarde)

Jobbeschreibung

Goede zorg laat niemand achter Het AZ Sint-Jan Brugge AV is een open (zieken)huis waar elke patiënt terecht kan voor basiszorg tot zeer gespecialiseerde zorg . Het ziekenhuis investeert doelbewust om in een aantal medische domeinen top- en referentiezorg te bieden. Dit kan enkel door aandacht te besteden aan de professionele ontwikkeling en onderlinge samenwerking van onze medewerkers. Het ziekenhuis zorgt voor een werkomgeving en -structuur die de creativiteit van de medewerkers toelaat en continue verbetering stimuleert. Onze kernwaarden : warm, vooruitstrevend, samen en vertrouwen. Die voel je in de manier waarop we met elkaar omgaan én in de zorg die we dagelijks bieden.

Functieomschrijving

• Je ontwikkelt en voert een gezond financieel beleid en een meerjarenbegroting voor het ziekenhuis uit.
• Je bewaakt liquiditeit en kasstromen, stelt kasprognoses op, bereidt financieringsbeslissingen voor en volgt kredietverplichtingen op. Je onderhoudt relaties met financiële partners.
• Je bent strategische sparringpartner voor het directiecollege en de stakeholders.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur en adviseert over het financieel beleid en de financiële impact van beleidsopties.
• Je waarborgt een betrouwbare boekhouding, tijdige afsluitingen, een correcte jaarrekening en transparante financiële verantwoording aan de bevoegde bestuursorganen.
• Je beheert het budget financiële middelen en volgt het op binnen het ziekenhuis, in samenwerking met het directiecollege voor het financieel beleid.
• Je organiseert interne controle op financiële processen, bewaakt financiële risico’s en de naleving van financiële regelgeving. Je coördineert de voorbereiding en opvolging van financiële audits, met respect voor de onafhankelijkheid van de auditfunctie.
• Je professionaliseert het financieel departement en optimaliseert de processen.
• Je beoordeelt investeringsvoorstellen en businesscases op betaalbaarheid, risico’s en bijdrage aan de zorgstrategie. Je adviseert over investeringsprioriteiten binnen het budget en volgt de financiële resultaten op.
• Je draagt de belangen van de organisatie uit.

Profiel

Je bent houder van een master diploma. Een aanvullende master in management en beleid van gezondheidszorg is een meerwaarde. Je beschikt over 9 jaar relevante en aantoonbare ervaring op vlak van financieel management.

Profiel

• Analytisch sterk, resultaatgericht, flexibel en besluitvaardig.
• Sterke communicatieve- en rapporteringsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat een visie te ontwikkelen en strategieën te formuleren.
• Bij voorkeur heb je Aantoonbare affiniteit met de zorgsector.
• Kennis van ziekenhuismanagement en aanverwante wetgeving.
• Mate van vertrouwdheid met de structuur en de organisatie van de gezondheidszorg.

Aanbod

• Wij bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering .
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• 20 dagen wettelijk verlof 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Ruime vorming smogelijkheden.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving.
• Tweede pensioen pijler.
• Fietsvergoeding .
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars.
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor onze inzet.