Financieel-administratief directeur Jeugdzorg

Emmaüs vzw; Heffen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Tankkaart / Laadpas

Job summary

Emmaüs vzw in Antwerpen zoekt een gedreven directeur Jeugdzorg die samen met het directieteam de strategische visie uitwerkt en vertaalt naar operationeel beleid en een effectief organisatiebeheer.

Je stuurt financieel-administratieve processen, begrotingen en rapportering, ontwikkelt HR- en payroll-beleid, coordineert projecten (EU funding, sponsoring) en bewaakt ICT- en infrastructuurlijnen, met oog voor groei en continuïteit.

Qualifications

• Masterdiploma in economische richting (economie, recht, bedrijfskunde) of gelijkwaardig door ervaring.
• Stevige leidinggevende ervaring, liefst op directieniveau.
• Ervaring in welzijnssector is een pluspunt; kennis van financiering binnen welzijn.
• Leidende en mensgerichte leiderschapsstijl gericht op resultaat.
• Analytisch ingesteld, groot verantwoordelijkheidsgevoel en autonomie.

Responsibilities

• Ontwikkeling van strategische visie en operationeel beleid op afdeling Jeugdzorg Emmaüs.
• Financieel en administratief beleid met duidelijke stakeholderrapportering.
• Uitwerking van begroting, financiële meerjarenplanning en de opmaak van de (half)jaarrekening.
• Optimalisatie van financiële en administratieve processen op basis van datagedreven analyses.
• Motiverend medewerkersbeleid met een gastvrij onthaal en accuraat payroll beheer.
• Coördineren en opvolgen van projecten (EU funding, KBS dossiers, sponsoring) en HR-gegevensvertaling.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytisch ingesteld

Communicatieve vaardigheden

HRM affiniteit

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

Masterdiploma in economische richting of gelijkwaardig door ervaring

Job description

Wie zijn wij?
Emmaüs is een zorggroep in de provincie Antwerpen met 8000 medewerkers en ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderdagopvang.

Jeugdzorg Emmaüs is een toonaangevende speler in het Vlaamse jeugdhulplandschap met 700 werknemers, vrijwilligers, jobstudenten en stagiaires. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.

Schrijf je mee aan het verhaal van Jeugdzorg Emmaüs?

• de ontwikkeling – samen met het directieteam Jeugdzorg Emmaüs – van de strategische visie en operationeel beleid en de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar je afdeling
• een performant financieel en administratief beleid met accurate opvolging en heldere rapportering naar de verschillende stakeholders
• de uitwerking en opvolging van de jaarlijkse begroting, financiële meerjarenplanning en de opmaak van de (half)jaarrekening
• de optimalisatie van financiële en administratieve processen op basis van datagedreven analyses in samenwerking met het pedagogisch en facilitair departement
• een motiverend medewerkersbeleid met een gastvrij onthaal, een persoonlijke opvolging door de personeelsdienst en accuraat payroll beheer
• de vertaling van HR gerelateerde gegevens naar bruikbare managementinformatie
• een effectieve werkorganisatie voor de diensten boekhouding, personeelsadministratie en cliëntgegevens, ondersteund door een kernteam van diensthoofden
• het coördineren en opvolgen van projecten (EU funding, KBS dossiers, sponsoring, …) op financieel-administratief vlak
• de verbinding van Jeugdzorg emmaüs met ICT Emmaüs. Je ondersteunt digitale verandertrajecten en bewaakt dat IT-oplossingen bijdragen aan een toekomstgerichte zorg
• de vertegenwoordiging in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken

• een masterdiploma in een economische richting (economie, recht, bedrijfskunde) of gelijkwaardig door ervaring
• een stevige leidinggevende ervaring, liefst ook op directieniveau. Je laat medewerkers groeien.
• ervaring in de sector welzijn of veel goesting om in onze sector mee het verschil te maken; kennis en ervaring met financiering binnen welzijn is een pluspunt
• een motiverende leiderschapsstijl die een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering
• Je bent analytisch ingesteld, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt autonoom.
• uitstekende communicatieve en rapporteringsvaardigheden en kan je financiële gegevens begrijpelijk voorstellen en duiden
• een sterke affiniteit met HRM
• waarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs

• Bedrijfswagen
• Tankkaart / Laadpas

Werken voor Jeugdzorg Emmaüs betekent mee de toekomst van kinderen, jongeren en gezinnen bepalen. Met veel engagement zorgen we voor onze cliënten en medewerkers. Dus ook voor jou. We garanderen je een uitdagende en gevarieerde functie in een zorgsector die voortdurend vernieuwt en waarbij je kan bouwen aan toekomstbestendige teams en infrastructuur. We voorzien een vast contract in loondienst met een competitief loon en een interessant pakket aan extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen) en bieden je groeikansen in een stimulerende werkomgeving gekenmerkt door overleg en teamwerking.

Onthaal, Budget Process, Jaarrekening, Analyse, Strategische visie, Arbeidsvoorwaarden, Samenwerken, Administratie, Payroll, Financiering, Boekhouding, EU funding, Sponsoring, Informatietechniek, Vertaling, Netwerken, Personeelsdienst, Engagement, Infrastructuur, Bedrijfsvoering, Recht