Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen zoekt een contextbegeleider om zes jongeren in een leefgroep te begeleiden en te ondersteunen in hun opvoeding. Je werkt in een multidisciplinair team, onderhoudt contact met ouders en professionals, en draagt bij aan een stabiele, veilige omgeving waarin elk kind zich kan ontwikkelen.
De functie vereist een bachelor in menswetenschappen, rijbewijs B en flexibiliteit om ’s avonds te werken. Je handelt met respect voor diversiteit en bevordert samenwerking en groei.
Een professionele en stevig verankerde organisatie met een breed aanbod in jeugdzorg.
Een gedreven team waar je er nooit alleen voor staat.
Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking. Want we geloven dat we samen meer kunnen.
Een dynamische organisatie die altijd vooruitkijkt en zichzelf heruitvindt.
De kans om zélf te groeien met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum Prakticum.
Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens de barema’s van PC 319.01, overname van relevante anciënniteit, hospitalisatieverzekering, mobiliteit op maat (Cambio, fietsleasing, deelfietsen …), fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, laptop en smartphone.
Wij bieden je een uitdagende functie met ruimte voor eigen invulling en vernieuwing.
Aandacht voor evenwicht werk-privé: extra vakantiedagen, flexibele recuperatie overuren.
Jeugdzorg Emmaüs is een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en uitdaagt om het beste uit onszelf te halen. We streven naar een cultuur die zich kenmerkt door reflexiviteit en transparantie, waarin iedereen zichzelf mag zijn.
Onze werking Kitsbinnen Begeleidingshuis Juno heeft een team van 10 medewerkers die instaan voor het verblijf en de begeleiding van 6 jongeren met een complexe (trauma) problematiektussen 3 en 14 jaar.
Je neemt deel aan het interdisciplinair overleg waarbij de psycholoog en individueel begeleider aan deelnemen. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de context van 6 jongeren die bij leefgroep Kits verblijven.
Je hebt op wekelijkse basis face-to-face contact met de ouders of andere mensen die belangrijk zijn in de opvoeding van de jongeren.
Je gaat op zoek naar sociaal netwerk.
Je onderhoudt en activeert sociaal netwerk.
Je neemt deel aan intern en extern overleg en kan partners uit verschillende sectoren (psychiatrie, geestelijke gezondheidszorg, VAPH ...) rond de tafel brengen.
Je verzorgt verslaggeving en administratie.
Je bent de actieve schakel tussen het kind, de context en de leefgroep en kan mee achter het gedrag van het kind kijken en dit vertalen waar nodig.
Je gaat mee langdurige trajecten aan met kinderen en context en versterkt hen in hun opvoedingscompetenties aangepast aan het kind met complexe noden.
Je bezit een bachelordiploma in de menswetenschappen of hebt gelijkwaardige competenties opgebouwd.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Je bent flexibel. Je bent bereid 's avonds te werken en kunt omgaan met onverwachte situaties.
Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden. Kennis van andere talen dan het Nederlands is een pluspunt.
Je kan werken in een multidisciplinair team waarin elke expertise gelijkwaardig is.
Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.
Je blijft rustig en alert in moeilijke en onverwachte situaties.
Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
Je laat kinderen/jongeren en hun gezinnen groeien vanuit hun eigen krachten.
Je bent erg betrokken bij kinderen/jongeren en hebt respect voor iedereen betrokken bij hun opvoeding.
Botermelkbaan 75, Schoten.
Een groene werkomgeving op een domein met veel open ruimte voor zowel jongeren als medewerkers.
Zorg jij als contextbegeleider mee voor de toekomst?
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.