Filiaalmanager Retail – Hands-on Leidinggeven

bofrost* België; Kontich; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen + tankkaart

GSM + gsm-abonnement

Gratis hospitalisatieverzekering

20% personeelskorting

Vrije weekenden

31 vakantiedagen + ADV-dagen + extra

Vakantiegeld + eindejaarspremie

Job summary

Bofrost* België zoekt een filiaalverantwoordelijke in Vlaanderen. Je bent eindverantwoordelijk voor omzet, marge, klantenbestand en KPI's, stuurt verkoopcoach, verkopers, klantenbeheerders en magazijn aan, en rijdt twee à drie keer per week mee om de prestaties te beoordelen.

Je coacht je verkoopcoach, werft en ontwikkelt verkopers met HR, bewaakt personeelsbezetting en plant zes maanden vooruit. Je zorgt voor organisatie en discipline in het filiaal, rapporteert aan de regionaal verkoopleider

Qualifications

• Ruime ervaring in leidinggeven binnen een commerciële context (retail, verkoop, distributie…).
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je vindt het boeiend om mensen binnen te halen en te zien groeien.

Responsibilities

• Bepaal commerciële prioriteiten van het filiaal en ben eindverantwoordelijk voor omzet, marge, klantenbestand, productiviteit en KPI's.
• Stuur het volledige filiaal aan: verkoopcoach, verkopers, klantenbeheerders en magazijn.
• Coach je verkoopcoach en maak hen sterker in het begeleiden van verkopers.
• Rij minstens twee à drie keer per week mee met de verkopers en volg de prestaties.
• Grijp in wanneer prestaties, gedrag of inzet onvoldoende zijn en voer tijdig gesprekken.
• Recruiteren, selecteren en ontwikkelen van verkopers samen met HR.
• Bewaken van personeelsbezetting en anticiperen op wat nodig is over zes maanden.
• Zorg voor organisatie en discipline in het filiaal en rapporteer aan de regionaal verkoopleider.

Skills

Leidinggeven

Commercieel inzicht

Cijfers & mensen

Hands-on aanpak

Stressbestendig

Job description

Bofrost* België zoekt een filiaalverantwoordelijke in Vlaanderen. Je bent eindverantwoordelijk voor omzet, marge, klantenbestand en KPI's, stuurt verkoopcoach, verkopers, klantenbeheerders en magazijn aan, en rijdt twee à drie keer per week mee om de prestaties te beoordelen.

Je coacht je verkoopcoach, werft en ontwikkelt verkopers met HR, bewaakt personeelsbezetting en plant zes maanden vooruit. Je zorgt voor organisatie en discipline in het filiaal, rapporteert aan de regionaal verkoopleider