Filiaalmanager: Leidinggeven, Coaching en Omzetgroei

bofrost*BeLux; Brecht; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Voltijds contract onbepaalde duur

Uitgebreide opleiding op maat

Marktconforme verloning

Maandpremies

Jaarpremie

Sectorpremie

Bofrost*-tegoedbonnen per gewerkte dag

20% personeelskorting

Onkostenvergoeding

Bedrijfswagen + tankkaart

GSM + abonnement

Gratis hospitalisatieverzekering

Vrije weekenden

31 vakantiedagen + ADV-dagen + extra

Job summary

bofrost*BeLux zoekt een filiaalverantwoordelijke met ruime leiderschapservaring in retail. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor omzet, marge en KPI's, stuurt het gehele filiaal aan en coacht je verkoopcoach samen met HR. Je gaat regelmatig mee met verkopers en houdt prestaties scherp in de gaten.

Je waarborgt organisatie, discipline en een optimale personeelsbezetting. Een hands-on leider die processen bewaakt en samen met het team groeit, past hier goed bij.

Qualifications

• La redactie: Leidinggeven aan een verkoopteam en HR-activiteiten.
• Ervaring in retail/distributie is een pré.
• Sterk in cijfers en mensgerichte aanpak.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor omzet, marge, KPI's en bedrijfsdoelstellingen.
• Stuur filiaal aan: verkoopcoach, verkopers, klantenbeheerders en magazijn.
• Coach de verkoopcoach en ontwikkel het team.
• Rij mee met verkopers 2–3x per week en volg prestaties.
• Casual gesprekken bij onderprestaties en tijdige interventie.
• Rekruteer, selecteer en ontwikkel verkopers met HR.
• Beheer personeelsbezetting en anticipeer op zes maanden behoefte.
• Zorg voor organisatie en discipline: procedures, veiligheid en administratie.
• Rapporteer aan de regionaal verkoopleider.
• Los knopen op met de verkoopcoach waar nodig.

Skills

Leidinggevende ervaring

Commercieel inzicht

Coachingsvaardigheden

Resultaatgerichtheid

Job description

bofrost*BeLux zoekt een filiaalverantwoordelijke met ruime leiderschapservaring in retail. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor omzet, marge en KPI's, stuurt het gehele filiaal aan en coacht je verkoopcoach samen met HR. Je gaat regelmatig mee met verkopers en houdt prestaties scherp in de gaten.

Je waarborgt organisatie, discipline en een optimale personeelsbezetting. Een hands-on leider die processen bewaakt en samen met het team groeit, past hier goed bij.