Expert Talentmanagement

Helan Onafhankelijk Ziekenfonds; Gent; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Helan Onafhankelijk Ziekenfonds in Gent zoekt een professional voor talentmanagement en -ontwikkeling. Je werkt aan een geïntegreerde aanpak zoals successieplanning, talentpools en loopbaanpaden.

Je identificeert talentuitdagingen en vertaalt deze naar gerichte processen en interventies. Je ontwikkelt en implementeert robuuste talentprocessen en fungeert als aanspreekpunt voor HR Adviseurs en managers.

Qualifications

• Ervaring in talentmanagement en HR-processen.
• Kennis van data-analyse en HR-systemen is een plus.

Responsibilities

• Meebouwen aan een geïntegreerde aanpak rond talentmanagement en -ontwikkeling (successieplanning, talentpools, loopbaanpaden).
• Proactief identificeren van talentuitdagingen en vertalen naar gerichte processen en interventies.
• Ontwikkelen en implementeren van robuuste talentprocessen en zorgen voor een gedragen, toekomstgerichte aanpak in Helan.

Job description

• Meebouwen aan een geïntegreerde aanpak rond talentmanagement en -ontwikkeling, zoals successieplanning, talentpools en loopbaanpaden. Ook op het vlak van talentontwikkeling van medewerkers & leidinggevenden zet je je schouders graag mee onder projecten & programma’s.
• Je identificeert proactief talentuitdagingen en vertaalt die naar gerichte processen en interventies.
• Je ontwikkeling & implementeert robuuste talentprocessen. Je zorgt voor een gestructureerde, gedragen en toekomstgerichte aanpak die de maturiteit van Helan versterkt.
• In jouw functie ben je hét aanspreekpunt voor talent management. Je adviseert HR Adviseurs, directie en managers, faciliteert workshops en ondersteunt de organisatie en leidinggevenden bij complexe talentvraagstukken.
• Je analyseert en rapporteert talentdata, skills, mobiliteit en risico’s. Je maakt trends zichtbaar, bewaakt datakwaliteit en onderbouwt de ROI van talentinitiatieven met heldere inzichten.
• Je optimaliseert systemen zoals het HRIS in functie van talent processen. Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en neemt waar nodig de rol op van projecttrekker, facilitator of coach.