Senior Manager Traction Workshop HST

Belgie Vacature; Vorst; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salaris met 13e maand

Flexibele werkuren en telewerk

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Treinabonnement in België

Kortingen op gezinsactiviteiten

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een Senior Manager voor de HST werkplaats in Vorst. Deze rol omvat leidinggeven aan meer dan 300 collega's, het waarborgen van efficiënt uitgevoerd onderhoud van hogesnelheidstreinen en het opbouwen van relaties met klanten zoals Eurostar en SNCF. Je krijgt een aantrekkelijk salaris met extra voordelen en flexibele werkuren. Dit is een kans om je vaardigheden in people management en procesverbetering in te zetten in een unieke werkomgeving.

Qualifications

• 8 à 10 jaar ervaring in leidinggeven aan werkplaatsen.
• Industrieel ervaring in people management en sociale partners.
• Ervaring met het beheer van prestaties via dashboards.

Responsabilités

• Leiding geven aan het technisch onderhoud van hogesnelheidstreinen.
• Coördineren van onderhoudsactiviteiten en performance monitoring.
• Relaties opbouwen met klanten en sociale partners.

Connaissances

People management

Kennis van spoorwegtechnologie

Commerciële vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Organisatorische vaardigheden

Lean en Six Sigma

Ervaring met ERP en SAP

Formation

Diploma burgerlijk of industrieel ingenieur

Outils

Dashboards

Managementsystemen QSE

ISO-standaarden

Description du poste

Senior Manager Traction Workshop

Als Senior Manager heb je de leiding over het technisch onderhoud van het rollend materieel van onze HST werkplaats in Vorst. Op die manier zorg je ervoor dat onze klanten Eurostar en de SNCF kunnen rekenen op een kwalitatieve dienstverlening met veilige en betrouwbare treinen.

Rol bij NMBS

Als Senior Manager organiseer je de onderhoudsactiviteiten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor meer dan 300 collega’s waarvan er 11 rechtstreeks aan jou rapporteren. Je coacht, motiveert en ondersteunt de medewerkers.
• Je zorgt ervoor dat contractueel afgestemde onderhoudstaken aan hogesnelheidstreinen kostenefficiënt en tijdsgebonden worden uitgevoerd. Je volgt het werk op via dashboards en prestatie-indicatoren (KPI).
• Je neemt deel aan onderhandelingen van nieuwe onderhoudscontracten met externe operatoren in een concurrentiële omgeving en in lijn met de RRS (Railway Related Services) EU regelgeving. Je garandeert een rendabiliteit van de uitvoering ervan voor de NMBS.
• In dit kader bouw je nauwe relaties op met onze klanten om aan hun operationele behoeften te voldoen, maar ook om te anticiperen op eventuele afwijkingen in de werkdruk van de werkplaats.
• Je houdt toezicht op het goede beheer van de industriële infrastructuur en op haar beschikbaarheid tijdens noodzakelijke moderniseringsinvesteringen.
• Je onderhoudt contacten met de sociale partners en andere grote spelers op het gebied van industrieel onderhoud.
• Je zet projecten op voor innovatie en continuous improvement om de kwaliteit, betrouwbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid, productiviteit en de flexibiliteit te verhogen.
• Veiligheid op het werk is je prioriteit en je implementeert hiervoor een globale aanpak met alle teams van de werkplaats in samenwerking met het management van B-Technics en Safety & Well-being.
• Je bent verantwoordelijk voor het budget voor personeel, investeringen en middelen.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je hebt 8 à 10 jaar ervaring in het leiden van werkplaatsen of industriële sites in een dienstverlenende klantomgeving.
• Je behaalde een diploma als burgerlijk of industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over veel industriële ervaring in people management en met contacten met sociale partners.
• Je hebt ervaring met het beheer van prestaties via dashboards en kan zo een goede rentabiliteit van je activiteiten verzekeren en actieplannen opstellen om je doelstellingen te bereiken.
• Je bent commercieel ingesteld, communiceert vlot in het Frans en het Nederlands en je bent onderhandelingsvaardig.
• Je kan knopen doorhakken en omgaan met stress.
• Je beschikt over een sterk analytisch en synthetisch denkvermogen.
• Je bent organisatorisch sterk.
• Managementsystemen QSE.
• ISO-standaarden en -normen.
• Continuous improvement.
• Lean, Six Sigma.
• ERP en SAP.
• Spoorwegtechnologie en affiniteit met treinen.
• De exploitatievoorwaarden van rollend materieel.

Kennis van Onderstaande Is Een Pluspunt

• Managementsystemen QSE.
• ISO-standaarden en -normen.
• Continuous improvement.
• Lean, Six Sigma.
• ERP en SAP.
• Spoorwegtechnologie en affiniteit met treinen.
• De exploitatievoorwaarden van rollend materieel.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kunt daarbij kiezen voor fietslease, leaseauto, terugbetaling pensioensparen, …
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: onder andere kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Waar ga je werken?

Het atelier is gevestigd in Vorst.