Ergothérapeute - 38h- CDR

DPD (Belgium) NV/SA; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Prime annuelle

Indemnité vélo

Assurance pension

Résumé du poste

DPD (Belgium) NV/SA recherche un ergothérapeute pour améliorer l'autonomie des patients au CHU Brugmann à Bruxelles. Vous prendrez en charge les patients, réaliserez des bilans et élaborerez des programmes de réhabilitation en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Le candidat idéal possède un graduat ou un bachelor en ergothérapie, un visa et un agrément d’ergothérapeute. Le poste offre un package attractif comprenant des chèques-repas, prime de bilinguisme et des formations continues.

Qualifications

• Formation en ergothérapie requise.
• Connaissances en gériatrie.
• Expérience en service de gériatrie constitue un atout.

Responsabilités

• Prendre en charge les patient·es hospitalisé·es et/ou ambulatoires.
• Élaborer des programmes de réhabilitation adaptés.
• Participer à l'évaluation de l'autonomie du patient.

Connaissances

Empathique

Organisé·e

Autonome

Rigoureux·se

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Graduat ou bachelor en ergothérapie

Visa et agrément d’ergothérapeute

Description du poste

En tant qu’ergothérapeute au CHU Brugmann, vous contribuez à améliorer l’autonomie et l’indépendance des patient·es, que ce soit au niveau de la motricité, des fonctions cognitives ou des gestes de la vie quotidienne.

Vous réalisez des bilans, proposez des programmes de réhabilitation adaptés et accompagnez les patient·es dans leur parcours de soins, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Par votre expertise, votre écoute et votre créativité, vous participez à une prise en charge globale, humaine et personnalisée.

Vos responsabilités

• Prendre en charge les patient·es hospitalisé·es et/ou ambulatoires, en individuel ou en groupe.
• Réaliser des bilans d’autonomie à partir d’évaluations, de tests et de mises en situation.
• Élaborer des programmes de réhabilitation adaptés aux besoins du patient, sur les plans moteur, cognitif, social et environnemental.
• Organiser et animer des activités individuelles ou de groupe favorisant l’autonomie et la réadaptation.
• Participer aux réunions d’équipe et transmettre les informations utiles au suivi du patient.
• Travailler en équipe interdisciplinaire et multidisciplinaire afin d’assurer une prise en charge cohérente.
• Contribuer au développement de la politique et de la stratégie du département infirmier et paramédical.
• Maintenir et actualiser vos connaissances par la formation continue et l’évolution des pratiques professionnelles.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :

• Un graduat ou un bachelor en ergothérapie.
• Un visa et un agrément d’ergothérapeute.
• Des connaissances en gériatrie.
• Une bonne connaissance du français et de la seconde langue nationale, ou la volonté de l’acquérir.
• Une maîtrise des outils informatiques classiques, notamment MS Office.
• Une expérience réussie dans un service de gériatrie constitue un atout.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :

• Empathique, disponible et à l’écoute des patient·es.
• Rigoureux·se, organisé·e et méthodique.
• Autonome, responsable et capable de prendre des initiatives.
• Dynamique, créatif·ve et doté·e d’un esprit constructif.
• Résistant·e au stress et capable de gérer les priorités.
• Flexible et capable de vous adapter aux changements et aux imprévus.
• Pédagogue et capable d’accompagner le patient dans ses apprentissages.
• Doté·e d’un esprit d’analyse, de synthèse et d’une approche scientifique.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :

• L’évaluation de l’autonomie du patient et l’analyse de ses besoins.
• La planification, la mise en place, l’évaluation et le suivi d’un programme de réhabilitation.
• L’organisation d’activités thérapeutiques individuelles et collectives.
• La communication orale et écrite dans un contexte de soins.
• Le travail en équipe interdisciplinaire et multidisciplinaire.
• L’éducation du patient et l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
• L’organisation du travail en tenant compte des priorités, de l’urgence et de l’importance des situations.

Ce que nous vous offrons

• Un package attractif : charte sociale IFIC 14, chèques-repas, remboursement des frais de transports en commun, indemnité vélo, accès à une crèche, prime annuelle, prime de bilinguisme de 150 € bruts et assurance pension.
• Des tarifs préférentiels pour vous et votre foyer dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste.
• Un programme de formations continues pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
• De multiples opportunités d’évolution au sein du réseau IRIS.