Travailleur.euse social.e

CHU Brugmann; Brussel; Sur place; EUR 41 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat de remplacement – 38h/semaine

Fonction IFIC : 14

Résumé du poste

CHU Brugmann recrute un Travailleur·euse social·e pour assurer un accompagnement global du patient dans son trajet de soin et de vie, afin de soutenir son autonomie et son bien-être.

Vous interviendrez sur les difficultés sociales et mettrez en place les relais nécessaires, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, dans un esprit d’éthique, de bienveillance et de professionnalisme.

Qualifications

• Être diplômé d’un graduat ou bachelor en infirmier social ou d’assistant social.
• Bonne connaissance du réseau de soins relais en Région bruxelloise et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Réaliser l'accompagnement social du patient et défendre ses droits sociaux.
• Élaborer le projet de sortie et coordonner les relais et aides.
• Évaluer les difficultés sociales et proposer des solutions adaptées.
• Informer sur la législation et les ressources institutionnelles et accompagner les démarches.
• Participer activement aux réunions multidisciplinaires et documenter le dossier social.
• Assurer le suivi social pendant l'hospitalisation et coordonner avec les équipes.
• Collaborer avec les structures d’aide et faciliter les mises en relation externes.
• Maintenir une vision globale des besoins administratifs et du parcours de soins.

Formation

Graduat ou bachelor en infirmier social

Assistant social

Outils

MS Office

Description du poste

Votre mission

En tant que Travailleur·euse social·e, vous assurez un accompagnement global du patient dans son trajet de soin et de vie, afin de soutenir son autonomie et son bien-être.

Votre mission

En tant que Travailleur·euse social·e, vous assurez un accompagnement global du patient dans son trajet de soin et de vie, afin de soutenir son autonomie et son bien-être.

Vous intervenez sur les difficultés sociales pouvant freiner la prise en charge, vous informez, orientez et mettez en place les relais nécessaires, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Votre action s’inscrit dans une dynamique de service centrée sur l’éthique, la bienveillance, le respect et le professionnalisme.

Vos responsabilités

• Rétablir les droits sociaux des patients démunis et défendre leurs intérêts en matière de sécurité sociale, en les assistant dans les démarches administratives nécessaires.
• Participer à l’élaboration du projet de sortie du patient et organiser concrètement la mise en place des relais et aides existantes si nécessaire.
• Évaluer les difficultés sociales pouvant freiner la prise en charge globale et proposer des solutions adaptées, en accord avec le patient et, si possible, sa famille/son entourage.
• Informer les patients sur la législation et les ressources institutionnelles intra et extra-muros (ex. INAMI, CPAS, MR/MRS, aides à domicile…) et les aider à réaliser les démarches.
• Contribuer au travail d’équipe via une participation active aux réunions multidisciplinaires et aux réunions de service.
• Rédiger et tenir à jour un rapport pour chaque patient dans le dossier social informatisé.
• Assurer le suivi social pendant l’hospitalisation via des entretiens individuels et/ou collectifs : conseil, orientation, assistance, coordination avec le patient, son entourage et les structures adaptées.
• Collaborer avec les structures d’aide (aide à domicile, soins infirmiers, MRS, mutuelles, CPAS…) et assurer la mise en relation avec les instances extérieures via des échanges oraux et écrits.
• Maintenir une vision globale des besoins du patient, tant sur le plan administratif que sur le suivi du parcours de soins.

Vos talents

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :

• Un graduat ou bachelor d’infirmier social ou d’assistant social.
• Les conditions légales de bilinguisme (réussite Selor) ou la volonté de les acquérir.
• Une bonne connaissance du réseau de soins relais en Région bruxelloise (revalidation, MR/MRS, santé mentale, hébergement, soins/repas à domicile…).
• Une maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :

• Rigoureux·se, respectueux·se des règles d’éthique et de confidentialité.
• Capable d’analyse, de planification, d’organisation, de suivi et d’évaluation de processus.
• À l’aise en communication orale et écrite.
• À l’aise dans le travail en équipe inter et multidisciplinaire.
• Polyvalent·e, adaptable, flexible, autonome, avec un bon sens des responsabilités.
• Dynamique, constructif·ve, capable de gérer le stress et les priorités, empathique et disponible.

Notre ADN employeur

En rejoignant le CHU Brugmann, hôpital public du réseau IRIS, vous intégrez une institution engagée pour l’accès aux soins sans discrimination, portée par des valeurs de compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, au sein d’un service social structuré, présent sur nos trois sites.

Ce que nous vous offrons

• Contrat de remplacement – 38h/semaine
• Fonction IFIC : 14

Montants Annuels à Temps Plein Brut

Min. : 40 558,32€ indexés

Max. : 64 070,34€ indexés

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Avantages extra-légaux : chèques repas (7,30 €), intervention transports (SNCB 80%, STIB 100%), indemnité vélo, primes (attractivité + fin d’année), congés légaux + extra-légaux, assurance pension, crèche, tarifs préférentiels IRIS, formations et parcours d’intégration.
• Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme (150 € bruts) sous conditions.

Rejoignez-nous !

Company Description

Travailler au CHU Brugmann, c'est viser l'excellence, et renforcer ensemble l'attractivité de l'hôpital.

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution. Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patient·es aux meilleurs soins, sans discrimination. Médecins, infirmier·ères, paramédicaux·ales, administratif·ves ou ouvrier·ères, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières. Nous sommes régulièrement à la recherche de collaborateur·rices motivé·es et porteur·euses des valeurs de l'institution. Vous avez envie d’évoluer dans un secteur d’avenir, dans une institution qui vous permettra d’évoluer dans votre fonction et votre carrière ? Alors vous êtes au bon endroit ! Devenez notre nouveau·elle collègue en venant renforcer nos équipes.