Engineering Manager | Hands-on Java

Editx; Oudergem; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Editx recherche un Engineering Manager à Bruxelles pour combiner développement Java et responsabilités managériales et stratégiques. Vous dirigerez une équipe de 5 personnes et contribuerez à la définition de la stratégie technique tout en garantissant la qualité du code et des solutions.

Le poste prévoit 50 % de management et 50 % de développement hands-on, avec une croissance soutenue de l’entreprise et une culture favorisant l’innovation et l’utilisation de l’IA au cœur du développement.

Qualifications

• Expérience avérée en développement Java et en architecture logicielle.
• Capacité à diriger une équipe et à définir une stratégie technique.
• Connaissance des pratiques de revue de code et de qualité logicielle.

Responsabilités

• Diriger le projet et l'équipe de 5 personnes.
• Participer au développement tout en garantissant la qualité du code.
• Définir et suivre la stratégie technique avec les équipes business.
• Contribuer à l’évolution du produit et à sa croissance.

Connaissances

Java

Description du poste

Notre partenaire, une FinTech, recherche un Engineering Manager qui combinera le développement Java avec des responsabilités managériales et stratégiques.

Notre partenaire est une FinTech en pleine expansion, basée à Bruxelles, qui souhaite renforcer son équipe avec un Engineering Manager.

Leader sur son marché, cette scale-up développe des solutions logicielles dédiées à la gestion et au reporting financiers. Sa solution est déjà utilisée par plus de 100 000 personnes et accompagne des milliers de clients.

Présente sur le marché depuis près de 30 ans, l’entreprise poursuit sa croissance et propose une solution qui se distingue par sa souveraineté technologique. Elle place également l’intelligence artificielle au cœur de sa philosophie de développement, bien avant l’essor actuel de l’IA.

Engineering Manager – Le poste

En tant qu’Engineering Manager, vous serez responsable d’un projet et d’une équipe de 5 personnes.

La fonction se répartit entre 50 % de responsabilités managériales et stratégiques et 50 % de développement hands‑on.

Sur le volet managérial, vous assurerez notamment les one-to-one, les échanges stratégiques avec les équipes business et la définition de la stratégie technique.

Sur le volet technique, vous continuerez à développer aux côtés de votre équipe tout en garantissant la qualité du code et des solutions mises en place, notamment à travers les code reviews, les choix d’architecture et le développement.

Vous participerez directement à l’évolution du produit et contribuerez concrètement à sa croissance. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée d’environ 50 à 60 collaborateurs, où chacun joue un rôle important et peut constater directement l’impact de son travail.