Team Leader Developer Java

Editx; Brussel; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Editx à Bruxelles recherche un Lead Developer & Team Manager pour diriger l'équipe de développement tout en contribuant au développement de solutions logicielles innovantes. Ce rôle combinera leadership technique et gestion d'équipe.

Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de projets de développement, une capacité à former et encadrer ses collègues et un intérêt pour les nouvelles tendances technologiques. Dans ce poste, la planification et la collaboration interfonctionnelle seront essentielles pour garantir le succès des initiatives de l'équipe.

Qualifications

• Expérience en gestion technique avec une équipe de développement.
• Compétences en recrutement et en formation de développeurs.
• Capacité à mettre en œuvre des solutions logicielles innovantes.

Responsabilités

• Diriger l'équipe dans la conception et la maintenance des solutions logicielles.
• Recruter, former et encadrer les membres de l'équipe.
• Élaborer des plans de projet et coordonner les livraisons.

Connaissances

Leadership en développement

Gestion d'équipe

Développement logiciel

Collaboration interfonctionnelle

Description du poste

Description

En tant que Lead Developer & Team Manager, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de développement. Vous combinerez les responsabilités techniques d'un lead developer avec celles d'un manager d'équipe. Vous superviserez et participerez activement au développement de projets, allouerez les ressources et assurerez la croissance et la performance de votre équipe.

• Leadership Technique : Diriger l'équipe dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions logicielles. Contribuer activement au développement de code et résoudre des problèmes complexes.
• Gestion d'Équipe : Recruter, former et encadrer les développeurs. Définir et suivre les objectifs, offrir des retours constructifs.
• Planification et Coordination : Élaborer des plans de projet avec les parties prenantes. Coordonner l'équipe pour garantir les livraisons ponctuelles et de qualité.
• Collaboration Interfonctionnelle : Travailler avec l'équipe projet pour assurer la cohérence et la réussite des initiatives.
• Veille Technologique : Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques pour une approche innovante.
• Discipline de Développement : Mettre en place et améliorer le pipeline de développement, la vélocité, le suivi et la productivité.