Directeur(trice) Schaerbeek

MonASBL; Schaarbeek; Remote; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Temps partiel 28–32h/Semaine

Rémunération selon barème CP332

Job summary

GROUPE SANTE JOSAPHAT recherche son nouveau directeur pour diriger les activités et garantir l’atteinte des objectifs stratégiques. Le poste intègre la gestion d’équipe pluridisciplinaire, le pilotage budgétaire et la supervision des projets et subsides.

CDI à temps partiel/plein (28–32 heures par semaine), avec rémunération selon le barème 1.80 de la commission paritaire 332, et possibilités de formation et d’accompagnement.

Qualifications

• Formation de niveau master en sciences sociales, santé publique, psychologie ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Expérience dans le secteur associatif, social ou de la santé.
• Capacité à fédérer une équipe, à exercer une autorité bienveillante et à mettre en œuvre un management participatif.
• Aptitude à prendre des décisions, à gérer les conflits et à accompagner le changement.
• Vision stratégique, sens de l’organisation et capacité à gérer des projets et des priorités.
• Connaissance du fonctionnement des ASBL, de la gestion des ressources humaines, de la législation sociale, de la gestion budgétaire et des subsides.
• Une expérience en centre de planning familial et une connaissance du contexte politique constitue des atouts.

Responsibilities

• Pilotage institutionnel et mise en œuvre des orientations stratégiques définies par l’OA, cohérence du projet et respect des obligations légales.
• Management d’équipe: encadrer les travailleurs·euses, développer les compétences, favoriser la coopération et la qualité du climat.
• Gestion administrative et financière: suivre le budget, optimiser les ressources et soutenir les décisions.
• Gestion des projets et des subsides: superviser les projets et coordonner les demandes de subsides.
• Qualité et organisation: piloter la démarche qualité et actualiser les procédures internes.
• Communication et représentation: liaison avec l’équipe, l’OA, l’Assemblée générale et partenaires.

Skills

Management d’équipes pluridisciplinai​

Fédérer l’équipe

Gestion de projets

Prise de décisions

Règlementation sociale

Vision stratégique

Organisation et priorités

Connaissance des subsides

Education

Master en sciences sociales / santé publique / psychologie

Job description

Type de contrat
Temps plein ou temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
15/11/26

GROUPE SANTE JOSAPHAT - Schaerbeek

Description de l’ASBL, institution

Le Groupe Santé Josaphat asbl est un centre de planning familial.

Poste à pourvoir

Le Groupe Santé Josaphat asbl recherche sa nouvelle direction.

Votre mission :

• Pilotage institutionnel : mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par l’OA, assurer la cohérence du projet institutionnel et garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
• Management d’équipe : encadrer l’ensemble des travailleurs·euses, accompagner le développement des compétences, favoriser la coopération interdisciplinaire et veiller à la qualité du climat de travail.
• Gestion administrative et financière : collaborer étroitement avec la Responsable administrative et financière pour préparer et suivre le budget, assurer une utilisation efficiente des ressources et soutenir les prises de décision.
• Gestion des projets et des subsides : superviser les projets institutionnels, coordonner les demandes de subsides et contribuer au développement de nouvelles initiatives et sources de financement.
• Qualité et organisation : piloter la démarche qualité, actualiser les procédures internes et veiller à l’amélioration continue des pratiques.
• Communication et représentation : assurer le lien entre l’équipe, l’OA, l’Assemblée générale et les partenaires extérieurs, notamment les pouvoirs subsidiants et les réseaux du secteur.

Vous disposez d’une autonomie dans la gestion opérationnelle de l’association, dans le respect du cadre et des délégations définis par l’OA.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes :

• Formation de niveau master en sciences sociales, santé publique, psychologie ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Expérience dans le secteur associatif, social ou de la santé.
• Capacité à fédérer une équipe, à exercer une autorité bienveillante et à mettre en œuvre un management participatif.
• Aptitude à prendre des décisions, à gérer les conflits et à accompagner le changement.
• Vision stratégique, sens de l’organisation et capacité à gérer des projets et des priorités.
• Connaissance du fonctionnement des ASBL, de la gestion des ressources humaines, de la législation sociale, de la gestion budgétaire et des subsides.
• Une expérience en centre de planning familial et une connaissance du contexte politique constitue des atouts.

Vous adhérez aux valeurs du planning familial et de la promotion de la santé et souhaitez contribuer activement à leur mise en œuvre.

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Un temps de travail de 28 à 32 heures par semaine.
• Une rémunération selon le barème 1.80 de la commission paritaire 332.
• Des congés légaux et extralégaux.
• Une flexibilité horaire.
• Des possibilités de formation et d’accompagnement.