Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
TELENET zoekt een Digital Journey & UX-expert om ons Digital Journey & CX-team te versterken. Deze rol combineert strategisch UX-leiderschap met praktische ontwerpen en biedt de kans om UX-visie, governance en roadmaps vorm te geven.
Je voert end-to-end UX-activiteiten uit (onderzoek, flows, IA, wireframes, prototypes en validatie), werkt nauw samen met CRO-experts, analisten, productowners en ontwikkelaars, en coacht collega UX-designers.
Bij Telenet willen we in de digitale wereld altijd een stap voor blijven: mensen met elkaar verbinden en ervaringen creëren voor een betere levenskwaliteit. Wij zijn ervan overtuigd dat elke interactie met onze klanten eenvoudig, waardevol en relevant moet zijn. Daarom investeren we voortdurend in digitale ervaringen van topklasse.
Om onze UX-capaciteiten te versterken, zijn we op zoek naar een Digital Journey & UX-expert om ons Digital Journey & CX team in het Commerciële departement te versterken. Deze functie combineert strategisch UX-leiderschap met praktische uitvoering van ontwerpen.
Bij de Telenet-groep krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutosalaris. Wij geloven sterk in resultaten en eigen verantwoordelijkheid: wij verwachten inzet en impact, en wij geven je het vertrouwen en de vrijheid die je nodig hebt om het verschil te maken. Wat je bereikt, telt echt.
Naast een dertiende maand en vakantiegeld kun je rekenen op een uitgebreid pakket extra voordelen dat je zowel in je dagelijks leven als op het werk ondersteunt.
Een overzicht van onze voordelen:
Wij hechten veel waarde aan je voortdurend ontwikkeling en investeren in je groei via ons interne leerplatform, coaching en training op de werkplek. Je krijgt de kans om te blijven leren en jezelf verder te ontwikkelen in je functie.
We geven ook de voorkeur aan nauwe samenwerking. Wij geloven dat sterke teams ontstaan door regelmatige interacties en snelle overgangen. Om een soepele inwerking en snelle integratie van nieuwe medewerkers te bevorderen, verwachten we dat je de eerste zes maanden minstens drie dagen per week op kantoor aanwezig bent. Op de overige dagen kun je thuis werken.
Zie je een match met onze functie als Digital Journey & UX-expert? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We nemen altijd contact met je op. Als er een match is, nemen we contact met je op om kennis te maken en de volgende stappen in ons selectieproces toe te lichten.