Diensthoofd IDPBW en interne bewakingsdienst

AZ Delta; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

GSM en abonnement

Benefits@work korting

Bedrijfsrestaurant

5 extra verlofdagen + 12 vrije dagen

Welzijnsinitiatieven

Résumé du poste

AZ Delta zoekt een diensthoofd van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) om preventie- en welzijnsbeleid mee vorm te geven en een team preventieadviseurs aan te sturen. Je rapporteert aan de algemeen directeur en adviseert directie, leidinggevenden en medewerkers over welzijn, veiligheid en risico's op de werkvloer, met focus op naleving van wetgeving en continue verbetering.

Deze strategische functie biedt ruimte voor initiatief en groei binnen een sterk

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Attest strategisch leidinggevende security of bereid om dit te behalen.
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen preventie, welzijn op het werk of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie is een belangrijke troef.
• Grondige kennis van de wetgeving inzake welzijn op het werk.

Responsabilités

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van het preventie- en welzijnsbeleid binnen AZ Delta.
• Coördineren van de werking van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk en de interne bewakingsdienst.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team preventieadviseurs en deskundigen.
• Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers over welzijn, veiligheid en risico's op de werkvloer.
• Opvolgen van de welzijnswetgeving en vertalen van nieuwe regelgeving naar de organisatie.
• Uitwerken, opvolgen en bijsturen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan.
• Coördineren van risicoanalyses en formuleren van preventiemaatregelen ter bevordering van het welzijn van medewerkers.
• Opvolgen van arbeidsongevallen, veiligheidsincidenten en verbeteracties.
• Initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbeter- en optimalisatieprojecten.
• Onderhouden van professionele relaties met externe preventiediensten en andere relevante externe partners.
• Opstellen van wettelijke rapporteringen, waaronder maand- en jaarverslagen.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Connaissances

Analytisch vermogen

Communicatief

Leiderschap

Adviesvaardigheden

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig

Attest strategisch leidinggevende security

Description du poste

Veilig en gezond werken is een essentiële voorwaarde om kwaliteitsvolle zorg te kunnen bieden. Daarom zoeken we een diensthoofd IDPBW die het preventie- en welzijnsbeleid van AZ Delta mee vorm wil geven, een team van preventieprofessionals kan aansturen én als strategische adviseur een sterke impact wil maken op onze organisatie. Ben je een verbindende leider met expertise in welzijn op het werk, een sterk analytisch vermogen en een passie voor preventie? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou.

Als diensthoofd van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) en de interne bewakingsdienst geef je mee vorm aan een duurzaam welzijns- en preventiebeleid voor alle campussen van AZ Delta. Je combineert een inhoudelijke expertrol met het leidinggeven aan een team van preventieadviseurs en deskundigen. Vanuit jouw expertise adviseer je directie, leidinggevenden en medewerkers over welzijn, veiligheid en risico's op de werkvloer.

Je zorgt ervoor dat wettelijke verplichtingen worden nageleefd, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening van de IDPBW en de interne bewakingsdienst en stimuleert een cultuur waarin veiligheid, gezondheid en welzijn centraal staan.

Wij hebben deze job voor je

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van het preventie- en welzijnsbeleid binnen AZ Delta.
• Coördineren van de werking van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk en de interne bewakingsdienst.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team preventieadviseurs en deskundigen.
• Adviseren van directie, leidinggevenden, medewerkers en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) over welzijns- en veiligheidsvraagstukken.
• Opvolgen van de welzijnswetgeving en vertalen van nieuwe regelgeving naar de organisatie.
• Uitwerken, opvolgen en bijsturen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan.
• Coördineren van risicoanalyses en formuleren van preventiemaatregelen ter bevordering van het welzijn van medewerkers.
• Opvolgen van arbeidsongevallen, veiligheidsincidenten en verbeteracties.
• Initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbeter- en optimalisatieprojecten.
• Onderhouden van professionele relaties met externe preventiediensten en andere relevante externe partners.
• Opstellen van wettelijke rapporteringen, waaronder maand- en jaarverslagen.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Wij kijken uit naar jou

• Masterdiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Attest strategisch leidinggevende security of bereid om dit te behalen.
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen preventie, welzijn op het werk of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie is een belangrijke troef.
• Grondige kennis van de wetgeving inzake welzijn op het werk.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met risicoanalyse en beleidsontwikkeling.
• Communicatief sterk en in staat om verschillende stakeholders te adviseren en te verbinden.
• Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit om impact te realiseren binnen een complexe organisatie.
• Mensgerichte leider die medewerkers motiveert, coacht en ontwikkelt.
• Resultaatgericht, ondernemend en kwaliteitsbewust.

Wij zorgen voor jou

• Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris volgens de IFIC-barema's, rekening houdend met jouw relevante anciënniteit.
• Een aantal aantrekkelijke extralegale voordelen zoals:
• Maaltijdcheques;
• Hospitalisatieverzekering;
• Groepsverzekering;
• GSM en abonnement;
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work;
• Een voordelig bedrijfsrestaurant met ruime keuzemogelijkheden;
• Verschillende initiatieven rond welzijn op het werk;
• Attenties bij geboorte, huwelijk en jubilea.
• Een interessant verlofstelsel met bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrije dagen vervat in een flexibel uurrooster.
• Een strategische functie met directe impact op het welzijn en de veiligheid van meer dan duizenden medewerkers.
• Werken in een sterk geëngageerd ziekenhuis dat investeert in kwaliteit, innovatie en duurzame zorg.
• Ruimte voor initiatief, professionele ontwikkeling en verdere groei.
• Eén uitdagende combinatie van beleid, adviesverlening, projectwerking en teamleiding.
• Nauwe samenwerking met directie, leidinggevenden en diverse interne en externe partners.