Développeur Java Confirmé H/F

Extia; Brussel; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Événements pro

Formations et e-learning

Mobilité interne

Descripción de la vacante

Extia Belgique IT recherche un développeur Java passionné pour intégrer une équipe dynamique et impliquée. Vous contribuerez au développement d’applications et à l’amélioration continue des solutions, dans un cadre Agile et collaboratif.

Vous évoluerez au sein d’un groupe qui valorise le bien‑être au travail, la mobilité interne et des opportunités de formation, avec une culture d’excellence technique et des projets stimulants en Belgium.

Formación

• Expérience d’au moins 2 ans en développement Java, idéalement dans un cadre Agile/Scrum.
• Connaissance des frameworks Front-End Angular, React ou équivalent est un plus.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsabilidades

• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités.
• Participer à la maintenance des solutions.
• Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration.
• Rédiger la documentation technique de vos développements.
• Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Conocimientos

Java development

Agile/Scrum

Frontend frameworks

Herramientas

Angular

React

TypeScript

Descripción del empleo

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

• Persévérant(e): vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez,
• Curieux(se) : votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la page,
• Passionné(e): vous êtes un padawan du langage Java, celui-ci n’a plus de secret pour vous.

Description Du Poste

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
• Participer à la maintenance des solutions,
• Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,
• Rédiger la documentation technique de vos développements,
• Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

PROFIL RECHERCHE

• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en développement Java, idéalement dans un contexte Agile/Scrum.
• La connaissance des Framework Front-End Angular, React ou tout autre Framework JavaScript ou TypeScript est un plus.
• Vous parlez couramment français et anglais.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

• Voiture de société ou budget mobilité
• Chèques repas & Ecocheque
• Assurance groupe
• Frais de représentation
• Plan cafétéria / Flex Income Plan
• Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
• 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays !