Chef de projet IT Confirmé

Extia; Luik; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Budget mobilité

Chèques repas

Assurance groupe

Frais de représentation

Congés 20 jours + 12 récupération

Job summary

Extia Belgique IT recherche un chef de projet informatique afin de piloter des projets ambitieux chez nos clients et de coordonner les équipes pluridisciplinaires. Vous analyserez les besoins métier et articulerez le plan de charge et le rétroplanning en tenant compte des contraintes.

Maîtrisant le cycle en V et les méthodes Agile (Scrum/Kanban), vous travaillerez en anglais avec des équipes internationales.

Qualifications

• Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique.
• Vous avez des compétences managériales et une approche orientée client.
• Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (travail avec des équipes à l’étranger).
• Un background technique est fortement apprécié.

Responsibilities

• Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier.
• Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches.
• Élaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications, normes, budget, délais, cahier de recette).
• Garantir la bonne conduite du projet de sa conception à son déploiement (suivi délais et qualité, budgets, reporting).
• Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives.
• Assurer une communication continue avec les parties prenantes et garantir la qualité de la relation avec les utilisateurs.
• Accompagner les équipes projet, déployer les solutions et assurer leur adoption.
• Informer le client des évolutions via des reportings et comités stratégiques.
• Contribuer aux évolutions de la solution par veille technologique.

Skills

Gestion de projet

Gestion d'équipe

Anglais courant

Education

Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

• Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”
• Bon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez
• Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien
• Persévérant, vous venez à bout de toutes les objections

Description Du Poste

Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :

• Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,
• Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,
• Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),
• Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),
• Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,
• Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes :
• garantir la qualité de la relation utilisateurs,
• accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions,
• informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotage,
• Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou master :

• Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,
• Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,
• Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),
• Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),
• Un background technique est fortement apprécié.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

• Voiture de société ou budget mobilité
• Chèques repas & Ecocheque
• Assurance groupe
• Frais de représentation
• Plan cafétéria / Flex Income Plan
• Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
• 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays !