Développeur C#.Net Senior H/F

Extia Group; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Budget mobilité

Frais de représentation

Plan cafétéria

Primes d’apport

Cooptation & formation

Congés annuels 20 jours

Événements internes

Plateforme learning

Communautés métiers

Mentorat

Extia Gaming

Résumé du poste

Extia Belgique IT recrute un développeur back-end senior pour rejoindre une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, avec challenge technique et forte exposition à la sécurité et aux performances.

Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en C#.Net et vous maîtrisez .Net Core, ASP.Net MVC et C#. Le poste privilégie une méthodologie Agile et mobilise des échanges internationaux en anglais, français ou néerlandais.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation supérieure en informatique.
• Au moins 6 ans d’expérience en C#.Net.

Responsabilités

• Participer à la phase d’analyse du projet et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances.
• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités.
• Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications.
• Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes.
• Documenter vos réalisations.
• Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

Connaissances

C#.Net

ASP.Net MVC

.Net Core

Anglais/Français/Néerlandais

Méthodologie Agile

Outils

Visual Studio

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

• Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,
• Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique,
• Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus,
• Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous.

Description Du Poste

Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :

• Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
• Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
• Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,
• Documenter vos réalisations,
• Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique et passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en C#.Net.

Vous avez une bonne connaissance des technologies .Net (.Net Core, ASP.Net MVC, C#).

Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Vous parlez couramment anglais, français ou néerlandais.

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

Voiture de société ou budget mobilité

Frais de représentation

Plan cafétéria / Flex Income Plan

Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation

20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_belgium/)

Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning)

Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet)

Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia)

Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays !