Depot Manager

Boels Rental; Namen; Presencial; EUR 45.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire compétitif

Primes

20 jours de congé + RTT

Chèques-repas 10€ par jour travaillé

Eco-chèques

Remboursement des frais

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Ordinateur portable

Téléphone portable

Location de vélo

Réduction pour le personnel

Benefits at Work

Descripción de la vacante

Boels Rental à Namur recherche un Responsable de Dépôt pour piloter une équipe de 3 personnes, assurer les opérations quotidiennes et développer le portefeuille clients dans la région.

Vous bénéficiez d’autonomie, d’une culture d’entreprise orange et d’avantages tels que des primes, des congés et une couverture sociale. Vous savez motiver et prendre des décisions dans un environnement dynamique.

Formación

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement commercial.
• Formation équivalente à un bachelor demandée.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe.

Responsabilidades

• Diriger une équipe de 3 personnes et instaurer une culture positive.
• Encadrer, motiver et développer les collaborateurs.
• Recruter, accompagner et assurer l'intégration des nouveaux éléments.
• Négocier les contrats et renouvellements avec les clients.
• Veiller au fonctionnement du dépôt et coordonner locations et retours des machines.
• Gérer le personnel, les ressources et les budgets et atteindre les objectifs.
• Garantir la qualité des processus et la tenue de l'administration.

Conocimientos

Gestion d'équipe

Négociation

Relation client

Prise d'initiative

Communication en français

Educación

Bachelor ou équivalent

Descripción del empleo

Votre rôle

En tant que Responsable de Dépôt, vous êtes le cœur de l’activité de Nannine.

Vous veillez à ce que tout fonctionne : votre équipe, les opérations et la croissance de votre portefeuille de clients.

On vous accorde la confiance, l’autonomie et la liberté de décider vous-même comment atteindre vos objectifs.

Vos missions

Gestion d’équipe

• Vous dirigez une équipe de 3 personnes et contribuez à instaurer une culture forte et positive
• Vous encadrez, motivez et faites évoluer vos collaborateurs afin que chacun donne le meilleur de lui-même
• Vous recrutez, accompagnez et assurez une intégration et un suivi efficaces des nouveaux collaborateurs
• Vous encouragez la collaboration et clarifiez les rôles et les attentes

Activité commerciale

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et développez des relations durables
• Vous identifiez les opportunités dans la région et les transformez en croissance concrète
• Vous négociez les contrats et les renouvellements avec les clients
• Vous renforcez activement la position du dépôt sur le marché régional

Opérations et organisation

• Vous supervisez le fonctionnement quotidien et veillez à un flux efficace au sein du dépôt
• Vous coordonnez la location, les retours et la planification des machines
• Vous gérez le personnel, les ressources et les budgets, et atteignez les objectifs fixés
• Vous veillez à la bonne tenue de l’administration et contrôlez les processus et les normes de qualité

Chez Boels, vous n’êtes pas un manager classique. On vous accorde de la confiance et de la liberté dans votre traval.

Vous ne vous contentez pas de générer des résultats, vous vous investissez avant tout dans le développement des personnes.

Vous intégrez une organisation chaleureuse et « orange », où règnent une forte camaraderie et une mentalité pragmatique. Vous travaillez dans un environnement dynamique, où rien n’est figé, mais où la sécurité reste toujours une priorité : vous êtes l’ambassadeur de la sécurité au sein du dépôt !

Voici ce que nous vous proposons

Une rémunération attractive :

• Salaire compétitif
• Système de primes
• 20 jours de congé + 12 jours de RTT
• Chèques-repas de 10 € par jour travaillé
• Éco-chèques
• Remboursement des frais
• Assurance hospitalisation
• Assurance groupe

Avantages supplémentaires :

• Ordinateur portable et téléphone portable
• Location de vélo
• Réduction pour le personnel et accès à Benefits at Work

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée :

• un poste à responsabilités sans que cela empiète sur votre vie privée
• Niveau de formation équivalent à un Bachelor
• Vous avez une expérience de chef d'équipe dans un environnement commercial et savez comment motiver une équipe
• Vous faites preuve d'initiative et osez prendre des décisions dans un environnement dynamique
• Affinité avec la technique ou réel intérêt de développer vos connaissances
• Vous communiquez avec aisance en français